Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate SAP-Lösungen und leite spannende digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen in Europa mit starkem Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur majeur du conseil et des services numériques en Europe, reconnu pour son expertise en transformation digitale et en intégration de solutions SAP. Il accompagne les grands groupes industriels et organisations internationales dans des projets structurants à forte valeur ajoutée : migration SAP S/4HANA, déploiements internationaux, transformation des systèmes d'information métiers.
L'entreprise se distingue par :
- top 3 des ESN français
- une forte culture de la formation
- des parcours de carrière structurés
- une dynamique de croissance soutenue en France
Au coeur des projets SAP, vous interviendrez sur un large périmètre fonctionnel et technique :
- Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes fonctionnelles
- Concevoir, spécifier et développer des solutions techniques sur mesure (ABAP classique, orienté objet, FIORI)
- Évaluer les impacts techniques et fonctionnels des évolutions à implémenter
- Estimer, planifier et piloter les charges de développement
- Encadrer et valider les travaux d'équipes de développement internes et offshore
- Intervenir sur des développements complexes et des problématiques critiques (performance, intégration standard SAP, refonte d'architectures)
- Organiser les phases de tests et accompagner les mises en production
- Contribuer à la structuration de l'expertise technique pour les profils Manager / Directeur (méthodes, standards, gouvernance, avant-vente, coaching)
Vous interviendrez sur des environnements riches et multi-modules :
- SAP S/4HANA ou ECC
- Modules : SD/MM, FI/CO/PS, CS, PP, WM, PM, BI
- Technologies : ABAP, ABAP OO, FIORI, interfaces, performance tuning, architecture SAP
Nous recherchons des experts SAP à tous niveaux de séniorité :
- Consultant / Senior Consultant :
- Solide expertise technique SAP
- Expérience projet significative
- Fort intérêt pour les environnements complexes
- Manager / Directeur :
- Leadership technique reconnu
- Capacité à structurer une practice
- Pilotage de projets et d'équipes
- Contribution à la stratégie et à l'avant-vente
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit analytique, votre capacité à challenger les solutions et à travailler dans des environnements exigeants. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent) et disposez d'une expérience confirmée dans l'environnement SAP.
Votre profil correspond à l'un des niveaux suivants : Consultant / Senior Consultant / Manager / Directeur.
Votre expertise couvre :
- des projets SAP S/4HANA (implémentation, migration, roll-out)
- le développement ABAP / ABAP OO et/ou FIORI
- une bonne compréhension des enjeux métiers
- un sens du service et du travail en équipe
Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel est attendue.
Consultant Expert Technique SAP (Senior,Manager,Directeur) H/F (CDI) Arbeitgeber: NACIMUT
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Bereich Beratung und digitale Dienstleistungen in Europa, bekannt für seine Expertise in der digitalen Transformation und der Integration von SAP-Lösungen. Wir bieten eine starke Unternehmenskultur, die Weiterbildung fördert, strukturierte Karrierewege ermöglicht und ein dynamisches Wachstum in Frankreich unterstützt. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen, unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Expert Technique SAP (Senior,Manager,Directeur) H/F (CDI) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an spannenden Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über ABAP, FIORI und SAP S/4HANA auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du glänzen kannst!
✨Präsentiere deine Projekte!
Hebe in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hervor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch deinen praktischen Ansatz – genau das, was Unternehmen suchen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Expert Technique SAP (Senior,Manager,Directeur) H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit SAP. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach Experten im SAP-Bereich suchen, solltest du deine technischen Skills klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Projekten, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA, ABAP oder FIORI. Zeig uns, was du drauf hast!
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACIMUT vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien und -Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Umgebung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Soft Skills betonen
Neben deiner technischen Expertise ist es wichtig, auch deine Soft Skills zu betonen. Sprich über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Diese Eigenschaften sind besonders in einem dynamischen Umfeld wie SAP entscheidend.
