Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatlichen und jährlichen Abschlüsse und sorge für die Zuverlässigkeit der Konten.
- Unternehmen: Wachsendes französisches Unternehmen mit einem dynamischen Umfeld und Investitionsunterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Schlüsselrolle in der finanziellen Strukturierung.
- Weitere Informationen: Starke Exposition und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation und digitalisiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der allgemeinen Buchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Groupe français en forte croissance, soutenu par un fonds d'investissement, ayant connu une expansion significative ces dernières années. Acteur de référence sur son marché, il intervient sur l'ensemble du territoire auprès d'une clientèle variée, dans un environnement opérationnel exigeant. Le Groupe poursuit actuellement sa transformation autour de trois axes majeurs :
- Structuration financière
- Accélération digitale
- Intégration d'entités issues de la croissance externe
Dans un contexte de forte croissance (organique et externe) et de structuration des fonctions finance, nous recherchons un(e) Responsable Comptable rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe. Le poste s'inscrit dans un environnement soutenu par un fonds d'investissement, avec des enjeux importants de transformation et de digitalisation.
Vos principales missions seront :
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité des comptes
- Encadrer et faire monter en compétence une équipe comptable
- Accompagner l'intégration de nouvelles entités issues d'opérations de croissance externe
- Structurer, harmoniser et moderniser les processus comptables
- Conduire des projets de digitalisation (nouvel ERP, dématérialisation, interfaçage outils métiers, optimisation des flux)
- Participer au déploiement d'un dispositif de contrôle interne structuré
- Interagir étroitement avec le contrôle de gestion, les commissaires aux comptes et les équipes opérationnelles
Ce poste offre une forte exposition transverse et un rôle clé dans la structuration financière du Groupe.
- Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité générale
- Première expérience réussie en management d'équipe
- Passage en cabinet d'audit ou d'expertise comptable apprécié
- Solides compétences techniques (normes françaises ; IFRS apprécié)
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre fiabilité technique
- Votre capacité à structurer et améliorer des process
- Votre aisance dans les environnements en transformation
- Votre posture collaborative et votre capacité à travailler en transverse
Standorte
Responsable comptable (H/F) (CDI) Arbeitgeber: NACIMUT
Unser Unternehmen ist ein dynamischer und wachstumsstarker Akteur auf dem Markt, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Mit einer starken finanziellen Unterstützung und einem klaren Fokus auf die Integration neuer Entitäten schaffen wir eine Kultur des Wandels, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und unterstützenden Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable comptable (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem dynamischen Umfeld wie diesem sind Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable comptable (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACIMUT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Wachstumsstrategie und die digitale Transformation des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle des Responsable Comptable verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in Zeiten der Transformation unterstützt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechnungslegungsstandards (wie IFRS) und die neuesten Entwicklungen in der digitalen Buchhaltung kennst. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
