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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Online-Marketing für unsere Kunden und steigere deren Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Nadlo, ein innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, hybrides Arbeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Online Marketing und Kenntnisse in Social Media Kampagnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei nadlo designen und entwickeln wir kundenspezifische Webapplikationen und Apps in den Bereichen Gesundheitswesen, Übersetzungsindustrie und E-Commerce. Seit mehr als 10 Jahren sind wir erfolgreich auf dem Schweizer Markt tätig und zählen namhafte Unternehmen zu unseren Kunden. Unser Team aus 15 Mitarbeitern pflegt eine sehr aufgeschlossene und kollegiale Kultur, in der es viel Platz für Ideen und Optimierungsvorschläge gibt. Aktuell suchen wir eine:n Marketingmanager:in, der:die uns hilft, für die Apps unserer Kunden mehr Sichtbarkeit zu erzielen!
Details
- Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitsort: 5415 Rieden (zu Fuss 15 Minuten vom Bahnhof Baden)
Aufgaben
- Du bist für sämtliche Online-Marketing-Massnahmen für unsere grössten Kunden verantwortlich: Von der Planung und Strategie über die Umsetzung bis hin zur Kontrolle und Auswertung.
- Du erhöhst die Sichtbarkeit und den Impact der Onlineauftritte unserer Kunden.
- Du baust den Bereich Online Marketing in unserer Firma aus und bringst neue Ideen ins Team!
- Du betreust und pflegst Wordpress-Websites (keine Programmierkenntnisse notwendig).
Qualifikation
- Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Online Marketing.
- Du hast Erfahrung mit Kampagnen auf LinkedIn, Instagram und TikTok.
- Du kennst dich aus mit der Performanceanalyse von Marketingkampagnen (Messung der Leads und Conversion, sowie ROI) und kannst klare Analysen und Reports erstellen.
- Du bist verantwortungsbewusst, motiviert und selbstständig in deiner Arbeit. Deine Tasks und Deadlines hast du immer im Blick.
- Du arbeitest sorgfältig und hast ein Auge fürs Detail.
- Du bringst perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit.
- Du interessierst dich für den Bereich Tech/IT und die Vermarktung von innovativen Apps.
Gut zu dieser Stelle passen
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium oder Weiterbildung im Bereich Marketing oder Online Marketing.
- Begeisterung für IT.
- Kenntnisse verschiedener SEO-Tools.
- Kenntnisse von Grafikprogrammen.
Benefits
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Gestaltungsfreiheit.
- Interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung.
- Hybrides Arbeiten / Home-Office-Möglichkeiten.
- Kollegiales Umfeld mit gelegentlichen Team Events.
- Langfristig die Möglichkeit zu mehr Aufgaben/höherem Pensum.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Online Marketing Manager (m/w/d) 40% Arbeitgeber: nadlo Digitalagentur
Kontaktperson:
nadlo Digitalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) 40%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich für die Stelle als Online Marketing Manager:in bewirbst, zögere nicht, direkt bei nadlo nachzufragen, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über nadlo, ihre Projekte und Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online Marketing konkret einbringen kannst, um die Sichtbarkeit der Apps zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Online Marketing. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Was waren deine Erfolge? Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nadlo Digitalagentur vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Online Marketing vertraut, insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, Übersetzungsindustrie und E-Commerce. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere über die Performanceanalyse und wie du den ROI gemessen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen neue Ideen im Online Marketing sucht, bringe innovative Vorschläge mit. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Apps steigern könntest und präsentiere diese Ideen im Interview. Kreativität wird hier geschätzt!
✨Sprich über Teamarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf eine kollegiale Kultur. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig offen für Feedback zu sein.