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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle Online-Marketing-Maßnahmen für unsere größten Kunden und steigere deren Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Nadlo, ein innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, hybrides Arbeiten und spannende Projekte mit Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz innovativer Apps und bringe frische Ideen ins Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Online Marketing und Kenntnisse in Social Media Kampagnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei nadlo designen und entwickeln wir kundenspezifische Webapplikationen und Apps in den Bereichen Gesundheitswesen, Übersetzungsindustrie und E-Commerce. Seit mehr als 10 Jahren sind wir erfolgreich auf dem Schweizer Markt tätig und zählen namhafte Unternehmen zu unseren Kunden. Unser Team aus 15 Mitarbeitern pflegt eine sehr aufgeschlossene und kollegiale Kultur, in der es viel Platz für Ideen und Optimierungsvorschläge gibt. Aktuell suchen wir eine:n Marketingmanager:in, der:die uns hilft, für die Apps unserer Kunden mehr Sichtbarkeit zu erzielen!
Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: 5415 Rieden (zu Fuss 15 Minuten vom Bahnhof Baden)
Aufgaben
- Du bist für sämtliche Online-Marketing-Massnahmen für unsere grössten Kunden verantwortlich: Von der Planung und Strategie über die Umsetzung bis hin zur Kontrolle und Auswertung.
- Du erhöhst die Sichtbarkeit und den Impact der Onlineauftritte unserer Kunden.
- Du baust den Bereich Online Marketing in unserer Firma aus und bringst neue Ideen ins Team!
- Du betreust und pflegst Wordpress-Websites (keine Programmierkenntnisse notwendig).
Qualifikation
- Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Online Marketing.
- Du hast Erfahrung mit Kampagnen auf LinkedIn, Instagram und TikTok.
- Du kennst dich aus mit der Performanceanalyse von Marketingkampagnen (Messung der Leads und Conversion, sowie ROI) und kannst klare Analysen und Reports erstellen.
- Du bist verantwortungsbewusst, motiviert und selbstständig in deiner Arbeit.
- Deine Tasks und Deadlines hast du immer im Blick.
- Du arbeitest sorgfältig und hast ein Auge fürs Detail.
- Du bringst perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit.
- Du interessierst dich für den Bereich Tech/IT und die Vermarktung von innovativen Apps.
Gut zu dieser Stelle passen:
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium oder Weiterbildung im Bereich Marketing oder Online Marketing.
- Begeisterung für IT.
- Kenntnisse verschiedener SEO-Tools.
- Kenntnisse von Grafikprogrammen.
Benefits
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Gestaltungsfreiheit.
- Interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung.
- Hybrides Arbeiten / Home-Office-Möglichkeiten.
- Kollegiales Umfeld mit gelegentlichen Team Events.
- Langfristig die Möglichkeit zu mehr Aufgaben/höherem Pensum.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Online Marketing Manager (m/w/d) 40% Arbeitgeber: nadlo
Kontaktperson:
nadlo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) 40%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei nadlo nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing und über die spezifischen Apps, die nadlo entwickelt. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für Online Marketing durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten!
Beweise deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nadlo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Online Marketing vertraut, insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, Übersetzungsindustrie und E-Commerce. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere über Performanceanalysen und wie du den ROI deiner Maßnahmen gemessen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen neue Ideen schätzt, bringe innovative Vorschläge mit, wie du den Bereich Online Marketing ausbauen würdest. Überlege dir kreative Ansätze für Social Media Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TikTok.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate.