Ge_senior Verwaltungsleiter/In Immobilien

Ge_senior Verwaltungsleiter/In Immobilien

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und sorge für eine reibungslose Kommunikation mit Mietern und Eigentümern.
  • Unternehmen: Naef Immobilier, ein führendes Schweizer Unternehmen in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: 4,5-Tage-Woche und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung und ausgezeichnete Französischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Werte wie Engagement, Innovation, Gemeinschaft aus Autonomie und Freude treiben Sie an? Kommen Sie und geben Sie ihnen bei Naef Immobilier eine echte Bedeutung! Getrieben von einem grundlegend nachhaltigen Ansatz engagieren sich unsere 500 Mitarbeitenden, verteilt auf 10 Niederlassungen, täglich dafür, eine verantwortungsvolle Zukunft zu gestalten, indem sie ihre Expertise und ihren Dynamismus in allen Bereichen der Immobilienbranche einbringen: von der Steuerung von Immobilienprojekten über die Verwaltung bis hin zu Vermittlung, Stockwerkeigentumsverwaltung, Gewerbe- und Anlageimmobilien. Unsere Tochtergesellschaften ergänzen dieses Angebot durch ihre Dienstleistungen in der Immobilienbewertung, der Realisierung und Begleitung von Architekturprojekten.

Werden Sie heute Teil eines einladenden, menschlichen und kreativen Teams! Für unsere Niederlassung in Genf suchen wir eine/n Senior Verwaltungsleiter/in Immobilien.

Ihre Aufgaben:

  • Sie gewährleisten die administrative und finanzielle Verwaltung der Objekte und Mieter in Übereinstimmung mit den Anweisungen der Eigentümer, der Gesetzgebung und den Unternehmensrichtlinien.
  • Mietverträge und Nachträge erstellen und Anfragen zu Untermietungen beantworten.
  • Eine angepasste Verwaltung von Mieterhöhungen, Indexierungen, Ratenzahlungen und Mietminderungen sicherstellen.
  • Die Verwaltung von Zahlungsausfällen koordinieren.
  • Die Abrechnung der laufenden Verwaltungskosten validieren.
  • Die Bearbeitung von Reklamationen übernehmen.
  • Die Verwaltung von Kündigungen und Neuvermietungen der Immobilien sicherstellen.
  • Einen qualitativ hochwertigen telefonischen Empfang für unsere Kundschaft (Eigentümer oder Mieter) gewährleisten.

Gesuchtes Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Schweizer Immobilienverwaltung.
  • Besitz des Immobase-Zertifikats ist zwingend, das Immoplus-Zertifikat ist ein echter Vorteil.
  • Ausgezeichnete Französischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools (Word, Excel), Kenntnisse der Software Quorum und/oder Grem sind von Vorteil.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative.
  • Dynamische Persönlichkeit mit guter Stressresistenz und Teamgeist.
  • Gepflegtes Auftreten.

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit, Teil eines führenden Schweizer Immobilienunternehmens an der Spitze der Innovation zu werden.
  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Persönliche Begleitung und kontinuierliche Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer Expertise.
  • Ein zugängliches, fürsorgliches und aufmerksames Management.
  • Eine berufliche Vorsorge und attraktive Sozialleistungen.
  • Eine 4,5-Tage-Woche mit freiem Freitagnachmittag möglich.
  • Die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Wahrung der Work-Life-Balance.
  • Interne Veranstaltungen und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Geselligkeit fördert.

Beschäftigungsgrad: 100%

Arbeitsbeginn: so bald wie möglich oder nach Vereinbarung.

Interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt online, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ge_senior Verwaltungsleiter/In Immobilien Arbeitgeber: Naef Holding SA

Naef Académie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor Fuß zu fassen. Mit einem starken Fokus auf Engagement, Innovation und Gemeinschaft fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch interne Schulungen und praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen unterstützt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und der Chance, sich in einem nachhaltigen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie wertvolle Fähigkeiten im Immobilienbereich erwerben.

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Kontaktdaten:

Naef Holding SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ge_senior Verwaltungsleiter/In Immobilien erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Naef Holding SA ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Naef Holding SA auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Naef Holding SA bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Naef Holding SA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Naef Holding SA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ge_senior Verwaltungsleiter/In Immobilien mit Bravour zu bestehen

Administrative Verwaltung
Finanzielle Verwaltung
Mietverträge erstellen
Verwaltung von Mieterhöhungen
Koordination von Zahlungsausfällen
Reklamationsbearbeitung
Kündigungsverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Naef Holding SA anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Ge_senior Verwaltungsleiter/In Immobilien bei Naef Holding SA zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Naef Holding SA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Naef Holding SA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naef Holding SA vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.