Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage die Kommunikation und Events von Naef in den Alpen.
- Unternehmen: Naef Immobilier, ein führendes Unternehmen im Schweizer Immobilienmarkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf Teamgeist und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienkommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing oder Events, idealerweise im Premium- oder Tourismusbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sind Sie von den Werten Engagement, Innovation, einer Gemeinschaft von Autonomie und Freude angetrieben? Kommen Sie und geben Sie ihnen volle Bedeutung, indem Sie Naef Immobilier beitreten! Getrieben von einem grundlegend nachhaltigen Ansatz setzen sich unsere 500 Mitarbeiter, die auf 10 Agenturen verteilt sind, jeden Tag dafür ein, eine verantwortungsvolle Zukunft zu gestalten, indem sie ihr Fachwissen und ihre Dynamik in allen Immobilienberufen einsetzen: von der Verwaltung von Immobilienentwicklungen bis hin zur Immobilienverwaltung, dem Brokerage, der Verwaltung von Eigentumswohnungen sowie gewerblichem und Investitionsimmobilien. Unsere Tochtergesellschaften ergänzen dieses Angebot mit ihrem Immobilienwissen, der Ausführung von Architekturprojekten und Überwachungsdiensten.
Für unsere Agenturen in Verbier und Crans-Montana suchen wir einen Kommunikations- und Veranstaltungsbeauftragten für die Alpen (60%).
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und verwalten Naefs Präsenz in den Alpen über alle Kommunikationskanäle – digital, veranstaltungsbezogen, relational – und stellen die Kohärenz mit der Identität und den Standards der Gruppe sicher.
- Sie verwalten und animieren die lokalen Social-Media-Konten (Instagram, Facebook, LinkedIn) im Einklang mit der redaktionellen Linie der Gruppe.
- Sie produzieren Inhalte, die an die Besonderheiten der alpinen Märkte angepasst sind: Resort-Lifestyle, neue Projekte, Prestige, saisonale Veranstaltungen.
- Sie entwerfen und organisieren lokale Veranstaltungen der Agentur: Kundenabende, Teilnahme an Resort-Veranstaltungen, Sensibilisierungsaktionen.
- Sie koordinieren Produkteinführungsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketingmanager.
- Sie entwickeln und pflegen lokale Partnerschaften: Hotels, Clubs, Resort-Vereinigungen, Institutionen.
- Sie produzieren oder koordinieren die Produktion lokaler Kommunikationsmaterialien unter Berücksichtigung der Vorlagen der Gruppenkommunikation.
- Sie berichten regelmäßig an den Kommunikationsmanager der Gruppe über die lokalen Kommunikationsaktivitäten.
Gesuchtes Profil:
- Abschluss in Kommunikation, Marketing oder Veranstaltungen mit mindestens 3 bis 5 Jahren Erfahrung in der operativen Kommunikation, idealerweise in einem Premium- oder Tourismuskontext.
- Beherrschung digitaler Kommunikationsmittel: soziale Medien, Inhaltserstellung, Planungstools.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Französisch und gute Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, lokale Veranstaltungen von A bis Z zu organisieren.
- Kenntnisse in grafischen Gestaltungstools (mindestens Canva, Adobe bevorzugt).
- Bewusstsein für den Premium-Immobiliensektor und Kenntnisse der Kommunikationscodes der alpinen Märkte.
- Autonom und mit einem starken Unternehmergeist, haben Sie ein Gespür für Networking und lokale Beziehungen.
- Sie zeigen Sorgfalt und haben ein Gespür für Markenkohärenz.
- Flexibel und anpassungsfähig, wissen Sie, wie Sie Prioritäten je nach Saison und kommerpipeline verwalten.
- Sie wohnen im Kanton Wallis, idealerweise gleich weit entfernt von Crans-Montana und Verbier.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, einem wichtigen Akteur im Schweizer Immobilienmarkt beizutreten.
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Personalisierte Unterstützung und kontinuierliche Schulung zur Entwicklung Ihrer Expertise.
- Zugängliches, fürsorgliches und aufmerksames Management.
- Berufliche Altersvorsorge und vorteilhafte Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten zur Wahrung Ihrer Work-Life-Balance.
- Interne Veranstaltungen und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Geselligkeit fördert.
Aktivitätsgrad: 60% entwickelnd
Startdatum: so bald wie möglich
Interessiert daran, uns beizutreten? Bewerben Sie sich jetzt online, wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).
Communications and Events Officer Alps 60% Arbeitgeber: Naef Immobilier SA
Naef Immobilier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Alpen eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einem freundlichen Miteinander, was Naef Immobilier zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die in der Immobilienbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Immobiliennetzwerke
Schau dir lokale Immobiliennetzwerke und -gemeinschaften an – dort gibt es oft Gelegenheiten für Teilzeitstellen in der Branche. Netzwerktreffen, wie sie z.B. von Immobilienverbänden oder -vereinen organisiert werden, sind eine großartige Chance, um direkte Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Positionen zu erfahren.
✨Besuche Immobilienmessen
Immobilienmessen und -veranstaltungen sind perfekt, um mit potenziellen Arbeitgebern und Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Dort kannst du dich nicht nur über aktuelle Trends informieren, sondern auch direkt nach Teilzeitmöglichkeiten bei Unternehmen wie Naef Immobilier SA fragen.
✨Präsentiere dein Engagement in der Branche
Werde aktiv auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, indem du interessante Immobilienprojekte teilst oder deine eigenen Erfahrungen in der Branche publik machst. Ein ansprechendes Portfolio deiner Arbeiten kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Aufmerksamkeit auf dich zu ziehen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Naef Immobilier SA zu bewerben. Mach es dir leicht und bewirb dich direkt auf die Teilzeitstelle, die dir gefällt. Oft gibt es dort spezifische Informationen zu offenen Positionen und worauf wir bei Bewerbungen Wert legen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für Immobilien sichtbar:Deine Motivation für die Immobilienbranche ist wichtig! In deinem Bewerbungsschreiben solltest du eindeutig darlegen, warum dich dieser Bereich reizt. Vielleicht hast du sogar schon Erfahrungen oder Praktika in der Branche gesammelt? Zeig uns, was dich antreibt und warum du Teil von Naef Immobilier SA werden möchtest.
Kreiere einen aussagekräftigen Lebenslauf:Im Immobilienbereich sind bestimmte Fähigkeiten entscheidend, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Nutze deinen Lebenslauf, um deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen zu betonen. Erwähne auch relevante Projekte oder Praktika, die deine Kenntnisse in der Branche untermauern!
Betone Flexibilität und Verfügbarkeit:Da die Stelle in Teilzeit ist, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst. Welche Tage und Zeiten kannst du arbeiten? Je flexibler du bist, desto besser sind deine Chancen, die richtige Passform für Naef Immobilier SA zu sein. Zeig uns, dass du bereit bist, dich an den Bedarf des Unternehmens anzupassen!
Grundlagen des Immobilienmarkts zeigen:Wenn du in die Immobilienbranche einsteigen möchtest, ist es hilfreich, ein gutes Verständnis für die aktuellen Trends und den Markt zu haben. Ein kurzer Abschnitt oder Anmerkungen zu deine Kenntnisse über lokale Marktbedingungen und Immobilienpreise könnten hilfreich sein. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und dir Gedanken gemacht hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naef Immobilier SA vorbereitet
✨Kenntnis der Marktentwicklungen
Für eine Teilzeitstelle im Immobilienbereich ist es super wichtig, die aktuellen Marktentwicklungen und Trends zu kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den neuesten Entwicklungen in der Branche zu beantworten oder sogar eigene Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse und Fachwissen!
✨Portfolio präsentiere
Wenn du in der Immobilienbranche arbeitest, ist es hilfreich, ein kleines Portfolio mit deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen mitzubringen. Das könnte zum Beispiel Fotos von Objekten oder Beschreibungen erfolgreicher Transaktionen sein. Es gibt dir die Möglichkeit, deine praktische Erfahrung zu zeigen und wie du Wert schaffen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, während des Interviews Fragen zu Verhandlungssituationen zu beantworten. Immobilien lebt von Verhandlungen, und die Interviewer könnten spezifische Szenarien einbringen, um dein Geschick in diesem Bereich zu testen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich verhandelt hast!
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorhebst. Teile mit, wie du deine Stunden optimal nutzen kannst, um den Anforderungen des Unternehmens, wie Naef Immobilier SA, gerecht zu werden. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Stelle ernst nimmst!
