Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Social Media Strategien für verschiedene Marken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Immobilien- und Eventbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Kommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Kommunikation oder Marketing, 3-5 Jahre Erfahrung im Community Management erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Genf, nur 15 Minuten von der Gare Cornavin entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Les missions principales :
1. Définition et mise en œuvre de la stratégie social media
- Élaborer une stratégie éditoriale multimarques : biens immobiliers, sujets corporate, événements, etc.
- Harmoniser la communication digitale entre de chaque marque.
- Définir les objectifs par canal (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) en lien avec les enjeux business et RH.
2. Production et gestion de contenus
- Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, vidéos, stories, reels, carrousels…).
- Superviser et/ou réaliser la création graphique, le copywriting, et le montage vidéo.
- Gérer le calendrier éditorial global.
3. Animation des communautés
- Interagir avec les communautés, modérer les commentaires/messages.
- Suivre les tendances et opportunités (veille concurrentielle, benchmarks, actualités).
4. Reporting & performance
- Mettre en place des outils de reporting mensuels et analytiques (KPI, taux d’engagement, portée, trafic…).
- Analyser les performances par marque et recommander des optimisations.
5. Coordination & gestion de projet
- Collaborer avec les équipes vente, gérance, commerciales, agence externe.
- Assurer une communication fluide entre les marques et les interlocuteurs internes.
6. Gestion budgétaire
- Proposer et piloter le budget annuel dédié aux réseaux sociaux (sponsorisations, outils, prestataires…).
- Assurer un suivi des dépenses et du ROI des actions menées.
Profil recherché :
- Formation : Minimum bachelor en communication, marketing digital ou équivalent.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en community management, idéalement en agence ou dans un environnement multi-marque.
- Compétences clés :
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils (Meta Business Suite, Hootsuite, Canva, etc.)
- Capacité à définir une stratégie et à gérer plusieurs marques simultanément.
- Excellente plume, sens du visuel et esprit de synthèse.
- Compétences analytiques (reporting, Google Analytics, insights réseaux).
- Autonomie, créativité, rigueur et force de proposition.
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable
- Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs
- Un poste stable
- Des horaires flexibles
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Genève
Nos bureaux sont accessibles en 15 minutes depuis la gare Cornavin (tram direct, 6 arrêts).
Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
jid9748608a jit0730a jiy25a
GE - Community Manager Arbeitgeber: Naef Immobilier SA
Kontaktperson:
Naef Immobilier SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GE - Community Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Community Managern oder Marketing-Experten und folge ihnen, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in relevanten Online-Communities oder Foren. Teile dein Wissen über Social Media Strategien und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Community Management. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, indem du dir Gedanken über spezifische Herausforderungen im Community Management machst. Überlege dir, wie du diese angehen würdest und welche Tools du nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GE - Community Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Community Manager bei diesem Unternehmen verdeutlicht. Betone deine Erfahrung im Community Management und deine Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreative Inhalte erfordert, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Dies können Links zu Social-Media-Profilen oder Portfolios sein, die deine Fähigkeiten im Copywriting und in der visuellen Gestaltung zeigen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrung mit Reporting-Tools und deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs hervor. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance von Social-Media-Kampagnen zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naef Immobilier SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Social-Media-Strategie des Unternehmens und wie sie sich von anderen Marken unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der verschiedenen Marken verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Denke dir einige innovative Ideen für Inhalte aus, die du für die verschiedenen Plattformen erstellen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Zielgruppe ansprechen würden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Reporting-Tools und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du KPIs verfolgt hast und welche Optimierungen du aufgrund deiner Analysen vorgenommen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Projekte zu koordinieren.
