Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und sorge für eine reibungslose Kommunikation mit Mietern und Eigentümern.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Immobilienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 4,5-Tage-Woche und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Begleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Immobase-Zertifikat erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Werte wie Engagement, Innovation, Gemeinschaft aus Eigenverantwortung und Freude treiben Sie an? Kommen Sie und geben Sie ihnen bei Naef Immobilier eine echte Bedeutung! Getrieben von einem grundlegend nachhaltigen Ansatz engagieren sich unsere 500 Mitarbeitenden, verteilt auf 10 Niederlassungen, täglich dafür, eine verantwortungsvolle Zukunft zu gestalten, indem sie ihre Expertise und Dynamik in allen Bereichen der Immobilienbranche einbringen: von der Steuerung von Immobilienprojekten über die Verwaltung bis hin zu Vermittlung, Stockwerkeigentumsverwaltung, Gewerbe- und Anlageimmobilien. Unsere Tochtergesellschaften ergänzen dieses Angebot durch ihre Dienstleistungen in der Immobilienbewertung, der Realisierung und der Begleitung von Architekturprojekten. Werden Sie heute Teil eines einladenden, menschlichen und kreativen Teams!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die administrative und finanzielle Verwaltung der Objekte und Mieter in Übereinstimmung mit den Anweisungen der Eigentümer, der Gesetzgebung und den Unternehmensrichtlinien.
- Mietverträge und Nachträge erstellen und Anfragen zu Untermietungen beantworten.
- Eine angepasste Verwaltung von Mieterhöhungen, Indexierungen, Ratenzahlungen und Mietminderungen gewährleisten.
- Die Verwaltung von Zahlungsausfällen koordinieren.
- Die Abrechnung der laufenden Verwaltungskosten validieren.
- Die Bearbeitung von Reklamationen übernehmen.
- Die Verwaltung von Kündigungen und Neuvermietungen der Immobilien sicherstellen.
- Einen qualitativ hochwertigen telefonischen Empfang für unsere Kundschaft (Eigentümer oder Mieter) gewährleisten.
Gesuchtes Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position bei einer lokalen Immobilienverwaltung.
- Besitz des Immobase-Zertifikats ist zwingend erforderlich, das Immoplus-Zertifikat ist ein echter Vorteil.
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools (Word, Excel).
- Kenntnisse der Software Quorum und/oder Grem sind von Vorteil.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative.
- Eine dynamische Persönlichkeit mit guter Stressresistenz und Teamgeist.
- Gepflegtes Auftreten.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, Teil eines führenden Schweizer Immobilienunternehmens an der Spitze der Innovation zu werden.
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Persönliche Begleitung und kontinuierliche Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer Expertise.
- Ein zugängliches, fürsorgliches und aufmerksames Management.
- Eine berufliche Vorsorge und attraktive Sozialleistungen.
- Eine 4,5-Tage-Woche mit freiem Freitagnachmittag möglich.
- Die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeiten zur Wahrung der Work-Life-Balance.
- Interne Veranstaltungen und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und Geselligkeit fördert.
Beschäftigungsgrad: 100%
Eintrittsdatum: so bald wie möglich
Interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt online, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
GE - Senior Verwaltungsleiter/in Immobilien Arbeitgeber: Naef Immobilier SA
Naef Immobilier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit einer 4,5-Tage-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft eine einladende Unternehmenskultur, die Teamgeist und Geselligkeit in den Vordergrund stellt.
