Gérant D'Immeubles

Gérant D'Immeubles

Vollzeit 5063 - 6188 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere gewerbliche Immobilien für Eigentümer und Mieter.
  • Unternehmen: Naef Immobilier, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines freundlichen und unterstützenden Teams in Lausanne.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung in der Schweiz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5063 - 6188 € pro Monat.

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté, d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier ! Animés par une démarche foncièrement durable, nos 470 collaborateurs, répartis dans 9 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier.

Notre agence de proximité lausannoise, située dans le bâtiment de Malley-Lumières à Prilly, compte 80 collaborateurs et regroupe les services Gérance, PPE, Mise en valeur, Travaux et Comptabilité. Les compétences, l’expérience, la motivation et la solidarité des équipes en place contribuent à créer un espace de travail dynamique et valorisant. Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Vos missions :

  • Accompagné-e d’un-e assistant-e de gérance, vous assurez la maintenance technique optimale et la valorisation des bâtiments commerciaux sous gestion, dans l’intérêt des propriétaires et pour le confort des locataires.
  • Assurer une communication fluide avec l’assistant-e de gérance, organiser la répartition de la charge de travail, garantir la qualité du travail et le respect des délais.
  • Réaliser les états des lieux préliminaires, d’entrée et de sortie, et assurer le suivi.
  • Assurer le contact avec les représentants des propriétaires pour les sujets techniques et participer aux séances.
  • Être l’interlocuteur principal des concierges, définir leur cahier des charges, assurer le suivi des prestations.
  • Assurer le suivi des relations avec les locataires pour les problématiques techniques et le traitement des réclamations écrites.
  • Etablir les bons de travaux, suivre leur exécution et assurer les refacturations correspondantes.
  • Réaliser et/ou superviser les travaux d’entretien courant et en assurer le suivi financier.
  • Gérer les sinistres.
  • Assurer la mise en place ainsi que le suivi des contrats d’entretien et de maintenance.
  • Piloter ou coordonner les travaux de rénovation ou d’aménagement des objets (locaux commerciaux, immeubles).
  • Assurer la mise en conformité des bâtiments en fonction de l’évolution des normes et de la législation en vigueur.
  • Établir les budgets des immeubles et assurer le suivi des coûts.
  • Assumer les tâches administratives liées à l’établissement des baux à loyer et le traitement des résiliations.
  • Rédiger diverses correspondances et tâches administratives en relation avec le poste.
  • Produire divers reportings et rapports techniques à destination des propriétaires.

Votre profil :

  • Vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans une régie en Suisse d’au moins 3 ans et avez une bonne connaissance de la technique du bâtiment.
  • Vous êtes au bénéfice d’un CFC ou d’une Maturité commerciale ou d’une formation en technique du bâtiment et avez effectué une formation complémentaire dans l'immobilier (Immobase / Immotechnique).
  • Vous maîtrisez le suivi des travaux, des sinistres ainsi que les aspects administratifs liés à la fonction.
  • Vous êtes à l’aise avec les tâches administratives, rigoureux-se et assurez un suivi précis et structuré de vos dossiers.
  • Doté-e d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d’intégrité et êtes capable de gérer des interlocuteurs variés avec professionnalisme.
  • Vous entretenez un contact régulier et de qualité avec les clients (propriétaires, locataires), en assurant un suivi proactif des situations.
  • Au bénéfice d’une excellente présentation, vous êtes organisé-e et appréciez le contact avec la clientèle ainsi qu’avec les entreprises.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et avez déjà travaillé avec le logiciel Quorum.
  • Vous vous exprimez parfaitement en français avec des qualités rédactionnelles.
  • Vous faites preuve d’initiatives, d’autonomie et démontrez une excellente organisation.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail moderne et agréable.
  • Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs.
  • Un poste stable.
  • Des horaires flexibles.

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : 15 novembre 2026

Intéressé-e à nous rejoindre? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier.

Gérant D'Immeubles Arbeitgeber: Naef Immobilier

Naef Immobilier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile und ein ausgewogenes Arbeitsleben bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Zufriedenheit der Kunden und die Wertsteigerung von Immobilien einsetzt.

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Kontaktdaten:

Naef Immobilier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gérant D'Immeubles erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Naef Immobilier ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Naef Immobilier auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Naef Immobilier bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Naef Immobilier nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Naef Immobilier auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant D'Immeubles mit Bravour zu bestehen

Technische Kenntnisse im Bauwesen
Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Rigorosität und Genauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Naef Immobilier anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gérant D'Immeubles bei Naef Immobilier zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Naef Immobilier erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Naef Immobilier aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naef Immobilier vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.