Responsable de Portefeuille de Gérance

Responsable de Portefeuille de Gérance

Geneva Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer un portefeuille immobilier et représenter l'entreprise auprès des clients.
  • Unternehmen: Naef Immobilier, acteur majeur de l'immobilier suisse, engagé et innovant.
  • Vorteile: Environnement de travail moderne, formation continue, horaires flexibles et télétravail.
  • Weitere Informationen: Culture d'entreprise conviviale avec événements internes et esprit d'équipe.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un futur responsable dans l'immobilier.
  • Qualifikationen: Expérience en gestion immobilière et compétences en management requises.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier ! Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux. Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Pour notre agence de Genève, nous recherchons un-e Responsable de portefeuille gérance.

  • Être le/la représentant-e direct-e de l’entreprise auprès des clients propriétaires.
  • Assurer une gestion pro-active d’un patrimoine, dans une vision d’amélioration constante de la rentabilité des objets.
  • Assurer la gestion administrative et financière des objets et des locataires.
  • Garantir la maintenance technique optimale et la valorisation des bâtiments.
  • Représenter nos propriétaires auprès des instances judiciaires.
  • Manager et motiver une équipe tout en garantissant la communication entre la direction et les collaborateurs.
  • Participer à la constitution de votre équipe.

Profil recherché :

  • Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire et êtes titulaire du brevet fédéral de gérant-e d’immeubles.
  • Vous justifiez de très bonnes connaissances autant de la technique du bâtiment que du droit du bail.
  • Vous avez le sens des responsabilités et démontrez une très bonne gestion des priorités.
  • Vos précédentes activités démontrent votre capacité à gérer des situations stressantes.
  • Vous êtes un-e manager-euse et avez prouvé votre capacité à motiver et suivre une équipe dynamique.
  • Vous êtes animé par un esprit d’entrepreneur.
  • Personne de contacts, vous appréciez d’avoir des échanges quotidiens avec vos partenaires : propriétaires, locataires, fournisseurs et collègues.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et avez déjà travaillé avec le logiciel Quorum et G-Rem.
  • De langue française, connaissances d’anglais un atout.
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire.

L’opportunité de rejoindre un acteur majeur de l’immobilier suisse à la pointe de l’innovation, un environnement de travail moderne et agréable, un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise, un management accessible, bienveillant et à l’écoute, une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses, une semaine sur 4,5 jours possible avec le vendredi après-midi disponible, la possibilité de télétravail, des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée, des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité.

Taux d’activité 100%. Entrée en fonction à convenir. Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Responsable de Portefeuille de Gérance Arbeitgeber: Naef Immobilier

Naef Immobilier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Teamgeists, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. In der dynamischen Stadt Genf haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige Immobilienlösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Naef Immobilier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Portefeuille de Gérance erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Naef Immobilier ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Naef Immobilier auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Naef Immobilier bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Naef Immobilier nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Naef Immobilier auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Portefeuille de Gérance mit Bravour zu bestehen

Gestion administrative
Gestion financière
Connaissances en technique du bâtiment
Droit du bail
Gestion des priorités
Capacité à gérer le stress
Management d'équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Naef Immobilier anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Responsable de Portefeuille de Gérance bei Naef Immobilier zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Naef Immobilier erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Naef Immobilier aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naef Immobilier vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.