Senior Property Manager Technical

Senior Property Manager Technical

Cernier Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sich um die technische Wartung und Nachhaltigkeit von Immobilien kümmern.
  • Unternehmen: Naef Immobilier, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, freundliches Team und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Stabile Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Zukunft in der Immobilienbranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Do Werte wie Engagement, Gemeinschaft, Autonomie und Freude treiben Sie an? Kommen Sie und geben Sie ihnen volle Bedeutung, indem Sie Naef Immobilier beitreten! Getrieben von einem grundlegend nachhaltigen Ansatz setzen sich unsere 500 Mitarbeiter in 10 Agenturen jeden Tag dafür ein, eine verantwortungsvolle Zukunft zu gestalten, indem sie ihr Fachwissen und ihre Dynamik in allen Immobilienberufen einsetzen: von der Verwaltung von Immobilienentwicklungen über die Immobilienverwaltung bis hin zu Brokerage, Wohnungseigentumsverwaltung, Gewerbeimmobilien und Investitionen. Unsere Tochtergesellschaften ergänzen dieses Angebot durch ihre Immobilienexpertise, Bau- und Projektüberwachungsdienste.

Unsere lokale Agentur in Neuchâtel, ideal im Stadtzentrum gelegen, hat 40 Mitarbeiter und vereint die Abteilungen Immobilienverwaltung, Wohnungseigentumsverwaltung, Brokerage und Buchhaltung. Die Fähigkeiten, Erfahrungen, das Engagement und die Solidarität der bestehenden Teams tragen dazu bei, einen dynamischen und anregenden Arbeitsplatz zu schaffen. Treten Sie noch heute einem freundlichen, menschlichen und professionellen Team bei!

Wir suchen für unsere Agentur in Neuchâtel einen erfahrenen Immobilienverwalter - Technische Abteilung.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitet von Ihrem Assistenten sorgen Sie für eine optimale technische Wartung und die Nachhaltigkeit der verwalteten Gebäude/Objekte im Interesse der Eigentümer und für den Komfort der Mieter.
  • Sicherstellen einer guten Zusammenarbeit mit Ihrem Partner, der Verteilung der Arbeitslast, der Qualität der Arbeit und der Einhaltung von Fristen.
  • Der Ansprechpartner für unsere Mieter und Eigentümer sein, indem Sie technische Probleme im Gebäudeportfolio lösen.
  • Der Ansprechpartner für Hausmeister sein und deren Stellenbeschreibungen erstellen.
  • Eingehende Telefonanrufe und E-Mails verwalten.
  • Vorab-, Einzugs- und Auszugsinspektionen durchführen.
  • Auszugserklärungen nach Auszugsinspektionen erstellen.
  • Die Erstellung von Arbeitsaufträgen, Angebotsanfragen und die Überwachung ihrer Ausführung garantieren.
  • Die Rechnungsstellung von Arbeiten zu Lasten der Mieter bearbeiten und die Rückerstattung überwachen.
  • Ansprüche und Wartungsanfragen verwalten.
  • Routinewartungsarbeiten durchführen und die Ausführung von Renovierungsarbeiten für Wohnungen und Gebäude überwachen.
  • Technische Berichte für Gebäude erstellen.
  • Objekte gemäß der Entwicklung der Gesetzgebung in Übereinstimmung bringen.
  • Rechnungen bearbeiten und die Planung von Inspektionen und jährlichen Besuchen für Hausmeister und Gebäude verwalten.
  • Korrespondenz erstellen und telefonische Kontakte mit Mietern, Hausmeistern, Versicherungsunternehmen und Projektträgern verwalten.
  • Verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit der Position übernehmen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ähnliche Erfahrungen in einer Immobilienverwaltung in der Schweiz und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Gebäudetechnik.
  • Sie besitzen ein eidgenössisches VET-Diplom (CFC) oder ein kaufmännisches Zertifikat oder einen Abschluss in Gebäudetechnik und haben idealerweise eine zusätzliche Ausbildung in Immobilien (Immotechnique) abgeschlossen.
  • Sie wissen, wie man die Überwachung von Arbeiten und Ansprüchen verwaltet.
  • Sie haben ein sehr gutes Gespür für Kundenkontakt und einen Sinn für Service.
  • Sie sind organisiert, zeigen Autonomie und genießen den Kontakt mit Kunden und Unternehmen.
  • Sie drücken sich perfekt in Französisch aus, mit guten Schreibfähigkeiten.
  • Gute Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
  • Sie sind sicher im Umgang mit IT-Tools (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse der Quorum-Software sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Eine freundliche und dynamische Agentur innerhalb einer renommierten Gruppe.
  • Beschäftigungsbedingungen und Sozialleistungen.
  • Eine stabile Position.
  • Aktivitätsgrad: 100%.
  • Startdatum: nach Vereinbarung.

Interessiert daran, uns beizutreten? Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Kopie der Diplome). Für eine optimale Nachverfolgung Ihrer Bewerbung bewerben Sie sich bitte online über unsere Website. Wir möchten keine Bewerbungen per Post oder E-Mail erhalten.

Senior Property Manager Technical Arbeitgeber: Naef Immobilier

Naef Immobilier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile und ein ausgewogenes Arbeitsleben bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Zufriedenheit der Kunden und die Wertsteigerung von Immobilien einsetzt.

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Kontaktdaten:

Naef Immobilier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Property Manager Technical erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Naef Immobilier ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Naef Immobilier auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Naef Immobilier bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Naef Immobilier nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Naef Immobilier auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Property Manager Technical mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Kenntnisse in der Gebäudetechnologie
Kundenkontakt
Organisationsfähigkeit
Autonomie
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Naef Immobilier anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Property Manager Technical bei Naef Immobilier zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Naef Immobilier erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Naef Immobilier aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naef Immobilier vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.