Softwareentwickler/-in (m/w/d)
Softwareentwickler/-in (m/w/d)
Was Du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik)oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deine Leidenschaft ist Technik und Software und du bist offen, Neues zu lernen und mit uns zu wachsen
- Duhast ein gutes Verständnis für komplexe (elektro-) technische Konzepte
- Du hast gute Programmier-Kenntnisse in Embedded C für Mikrokontroller (z.B. PIC, Atmel, TI TMS320, STM) sowie in der Gestaltung von Bus-Infrastrukturen auf Embedded-Systemen (idealerweise CANopen und SAE J1939)
- Du hast Erfahrungen mit Batterie Management Systemen für Lithium-Ionen-Batterien sowie mit Inverter und Elektromotoren
- Idealerweise hast du Kenntnisse zur Umsetzung sicherheitsrelevanter SW Module entsprechend der ISO26262
- Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Mitdenker:in-Arbeitsweise aus
- Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher
- Dusuchst neue Herausforderungen und bist interessiert an neuen nachhaltigen Produkten und bereit, gemeinsam mit uns die Ressourcenverschwendung aufzuhalten.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst im Rahmen unserer Produktentwicklungen Embedded-Softwarekomponenten für Bus-Systeme / Echtzeitsysteme
- Dabei klärst und definierst du die jeweiligen Softwareanforderungen und Softwareschnittstellen und entwickelst mit unserem Entwicklungsteam passgenaue Lösungen
- Du unterstützt im Team die stetige Analyse und Verbesserung der eingesetzten Technologie im Hinblick auf Effizienz, Stabilität und Integration in den bestehenden Systemen und überprüfst und überarbeitest bereits bestehende Software
- Du optimierst prozessorspezifische Codes
- Du entwickelst, betreust und betreibst Prüfstände zum Testen derentwickelten Systemlösungen
- Du hilfst bei der Inbetriebnahme im Fahrzeug sowie im Speicher und unterstützt das Team bei der Erprobung
Das bieten wir
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung: Du arbeitest an Themen, die wirklich etwas bewegen, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Gründliche Einarbeitung im Team: Wir nehmen dich an die Hand,mit Zeit, Gedät und einer persönlichen Einführung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wir denken langfristig.
- Ein starkes Team: Familiär, motiviert und immer füreinander da.
- Teamevents: Gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt.
- Wertschätzendes Miteinander: Freundliches Betriebsklima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe,auch mit der Chefetage.
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.
- 30 Tage Urlaub: Auszeit, die dir wirklich guttut.
- Faire und transparente Vergütung: Bei uns erhältst du eine faire Bezahlung, die sich an deiner Qualifikation, Erfahrung, Verantwortung und Leistung orientiert.
- Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen fördern deine Entwicklung,fachlich und persönlich.
- Arbeitskleidung & Schutzausrüstung: Hochwertig, individuell und selbstverständlich gestellt.
- Dienstradleasing: Gesund, nachhaltig und steuerlich attraktiv unterwegs.
- HVV-Jobticket: Bequem zur Arbeitmit Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
- E-Gym Wellpass: Zugriff auf Hunderte Fitnessstudios, Schwimmbäder & Sportangebote,für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser & Co. stehen jederzeit bereit.
- Vitamine für alle: Regelmäßig frisches Obst und Gemüse für zwischendurch.
Werde Teil des NAEXT-Teams
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Softwareentwickler/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Naext
Als Arbeitgeber bietet NAEXT ein motiviertes und familiäres Team, das Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Schulungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und regelmäßigen Teamevents, was NAEXT zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Naext anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler/-in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Naext vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Naext klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naext vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
