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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und das Bistro, organisiere den Alltag und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: NAFA Feinkost - ein Familienunternehmen mit Herz und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, abwechslungsreicher Alltag und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte ein herzliches Umfeld für Kunden und Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst Menschen, gutes Essen und behältst auch dann den Überblick, wenn viel los ist? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen. Für unsere NAFA Filiale mit Bistro suchen wir eine offene, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude am Verkauf hat, gerne Gastgeber ist und unser Team klar, herzlich und zuverlässig führt. Bei uns geht es nicht nur darum, Produkte zu verkaufen. Es geht darum, unsere Feinkost erlebbar zu machen, Kunden ehrlich zu beraten und dafür zu sorgen, dass Filiale und Bistro jeden Tag ein Ort sind, an dem Qualität, Freundlichkeit und guter Service spürbar sind.
Als Filialleitung bist du die zentrale Ansprechperson vor Ort. Du siehst, was zu tun ist, triffst Entscheidungen, bringst Struktur in den Alltag und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Verkauf, Bistro und Service rund laufen.
Aufgaben- Leitung und Organisation unserer Filiale inklusive Bistrobereich
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Verkaufsteams
- Erstellung der Dienstpläne
- Aktive Mitarbeit im Verkauf, an der Feinkosttheke und im Bistro
- Freundliche Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Verantwortung für Warenpräsentation, Sauberkeit und Ordnung
- Überblick über Bestände, Abläufe und Tagesprioritäten
- Einhaltung unserer Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Du passt gut zu uns, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, offen auf Menschen zugehst und auch dann ruhig und klar bleibst, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren. Wichtig sind uns:
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Lebensmittel-, Feinkost-, Bäckerei-, Metzgerei-, Gastronomie- oder Einzelhandelsbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Freude am Umgang mit Kunden, Gästen und Mitarbeitenden
- Eine offene, kommunikative und positive Art
- Organisationstalent und ein guter Blick für das Wesentliche
- Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Teamgefühl
- Ein gepflegtes, freundliches Auftreten
- Die Bereitschaft, selbst mit anzupacken und Vorbild für das Team zu sein
Das erwartet dich bei NAFA:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Die Leitung einer Filiale mit angeschlossenem Bistro
- Ein abwechslungsreicher Alltag mit hochwertigen Feinkostprodukten
- Ein herzliches Team und kurze Entscheidungswege
- Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- Ein Arbeitsplatz, an dem du mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst
- Ein Familienunternehmen, das Qualität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit ernst nimmt
Wir suchen Menschen, die nicht nur eine Stelle suchen, sondern Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Teil von etwas zu sein. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung. Oder melde dich direkt bei uns in der Filiale.
Filialleitung Verkauf & Bistro (m/w/d) Arbeitgeber: Nafa Feinkost GmbH
Kontaktperson:
Nafa Feinkost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Verkauf & Bistro (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale und sprich direkt mit dem Team oder der Geschäftsleitung. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei NAFA arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von NAFA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Verkauf & Bistro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Freude bei der Sache sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team geführt? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du zu uns passt.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Warum möchtest du genau bei NAFA arbeiten? Was begeistert dich an der Feinkost? Lass uns spüren, dass du wirklich Interesse hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nafa Feinkost GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine offene und kommunikative Art während des Interviews. Die Filialleitung bei NAFA erfordert eine herzliche Persönlichkeit, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Verkauf und die Gastronomie durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Kenntnis über Produkte und Service
Informiere dich über die Feinkostprodukte von NAFA und deren Besonderheiten. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und den Service hast, den die Kunden erwarten. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Produkte zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Filiale bestehen, oder nach der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!