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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und das Bistro, organisiere den Alltag und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: NAFA Feinkost - ein Familienunternehmen mit Herz und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches Team.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Du liebst Menschen, gutes Essen und behältst auch dann den Überblick, wenn viel los ist? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen. Für unsere NAFA Filiale mit Bistro suchen wir eine offene, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude am Verkauf hat, gerne Gastgeber ist und unser Team klar, herzlich und zuverlässig führt. Bei uns geht es nicht nur darum, Produkte zu verkaufen. Es geht darum, unsere Feinkost erlebbar zu machen, Kunden ehrlich zu beraten und dafür zu sorgen, dass Filiale und Bistro jeden Tag ein Ort sind, an dem Qualität, Freundlichkeit und guter Service spürbar sind.
Als Filialleitung bist du die zentrale Ansprechperson vor Ort. Du siehst, was zu tun ist, triffst Entscheidungen, bringst Struktur in den Alltag und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Verkauf, Bistro und Service rund laufen.
Aufgaben
- Leitung und Organisation unserer Filiale inklusive Bistrobereich
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Verkaufsteams
- Erstellung der Dienstpläne
- Aktive Mitarbeit im Verkauf, an der Feinkosttheke und im Bistro
- Freundliche Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Verantwortung für Warenpräsentation, Sauberkeit und Ordnung
- Überblick über Bestände, Abläufe und Tagesprioritäten
- Einhaltung unserer Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Qualifikation
Das bringst du mit: Du passt gut zu uns, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, offen auf Menschen zugehst und auch dann ruhig und klar bleibst, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren. Wichtig sind uns:
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Lebensmittel-, Feinkost-, Bäckerei-, Metzgerei-, Gastronomie- oder Einzelhandelsbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Freude am Umgang mit Kunden, Gästen und Mitarbeitenden
- Eine offene, kommunikative und positive Art
- Organisationstalent und ein guter Blick für das Wesentliche
- Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Teamgefühl
- Ein gepflegtes, freundliches Auftreten
- Die Bereitschaft, selbst mit anzupacken und Vorbild für das Team zu sein
Benefits
Das erwartet dich bei NAFA:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Die Leitung einer Filiale mit angeschlossenem Bistro
- Ein abwechslungsreicher Alltag mit hochwertigen Feinkostprodukten
- Ein herzliches Team und kurze Entscheidungswege
- Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- Ein Arbeitsplatz, an dem du mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst
- Ein Familienunternehmen, das Qualität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit ernst nimmt
Wir suchen Menschen, die nicht nur eine Stelle suchen, sondern Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Teil von etwas zu sein. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung. Oder melde dich direkt bei uns in der Filiale.
Filialleitung verkauf & bistro (m/w/d) Arbeitgeber: Nafa Feinkost GmbH
Kontaktperson:
Nafa Feinkost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung verkauf & bistro (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt in der Filiale vorbeizuschauen, mach das. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar gleich ein paar Fragen stellen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei NAFA arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von NAFA. Zeig, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke und was sie repräsentiert.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Gesprächs, teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne im Verkauf arbeitest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und könnte den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung verkauf & bistro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nafa Feinkost GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die NAFA Feinkost und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Bereite Beispiele vor!
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung im Verkauf gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Filialleitung.