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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und das Bistro, organisiere den Alltag und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: NAFA Feinkost - ein Familienunternehmen mit Herz und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches Team.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte ein Umfeld für gute Produkte und Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst Menschen, gutes Essen und behältst auch dann den Überblick, wenn viel los ist? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen. Für unsere NAFA Filiale mit Bistro suchen wir eine offene, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude am Verkauf hat, gerne Gastgeber ist und unser Team klar, herzlich und zuverlässig führt.
Bei uns geht es nicht nur darum, Produkte zu verkaufen. Es geht darum, unsere Feinkost erlebbar zu machen, Kunden ehrlich zu beraten und dafür zu sorgen, dass Filiale und Bistro jeden Tag ein Ort sind, an dem Qualität, Freundlichkeit und guter Service spürbar sind.
Als Filialleitung bist du die zentrale Ansprechperson vor Ort. Du siehst, was zu tun ist, triffst Entscheidungen, bringst Struktur in den Alltag und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Verkauf, Bistro und Service rund laufen.
AufgabenDeine Aufgaben:
- Leitung und Organisation unserer Filiale inklusive Bistrobereich
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Verkaufsteams
- Erstellung der Dienstpläne
- Aktive Mitarbeit im Verkauf, an der Feinkosttheke und im Bistro
- Freundliche Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Verantwortung für Warenpräsentation, Sauberkeit und Ordnung
- Überblick über Bestände, Abläufe und Tagesprioritäten
- Einhaltung unserer Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Lebensmittel-, Feinkost-, Bäckerei-, Metzgerei-, Gastronomie- oder Einzelhandelsbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Freude am Umgang mit Kunden, Gästen und Mitarbeitenden
- Eine offene, kommunikative und positive Art
- Organisationstalent und ein guter Blick für das Wesentliche
- Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Teamgefühl
- Ein gepflegtes, freundliches Auftreten
- Die Bereitschaft, selbst mit anzupacken und Vorbild für das Team zu sein
Das erwartet dich bei NAFA:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Die Leitung einer Filiale mit angeschlossenem Bistro
- Ein abwechslungsreicher Alltag mit hochwertigen Feinkostprodukten
- Ein herzliches Team und kurze Entscheidungswege
- Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- Ein Arbeitsplatz, an dem du mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst
- Ein Familienunternehmen, das Qualität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit ernst nimmt
NAFA Feinkost steht für frische Feinkostsalate, Dressings, Dips und hochwertige Produkte mit viel Liebe zum Detail. In unserer Filiale und unserem Bistro möchten wir genau das erlebbar machen: gute Produkte, ehrliche Beratung, freundlichen Service und ein Umfeld, in dem sich Kunden und Team wohlfühlen.
Wir suchen Menschen, die nicht nur eine Stelle suchen, sondern Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Teil von etwas zu sein. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung. Oder melde dich direkt bei uns in der Filiale.
Standorte
Filialleitung Verkauf & Bistro (m/w/d) Arbeitgeber: Nafa Feinkost GmbH
Kontaktperson:
Nafa Feinkost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Verkauf & Bistro (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale und sprich direkt mit dem Team oder der Geschäftsleitung. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei NAFA arbeitet oder dort Kontakte hat. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung konkret darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gute Produkte und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Verkauf & Bistro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf und die Gastronomie. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt der Leser nicht nur interessiert, sondern findet auch schnell, was er sucht.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns mit, was du bereits im Verkauf oder in der Gastronomie erlebt hast. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist und Verantwortung übernehmen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nafa Feinkost GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Filialleitung sucht jemanden, der offen und kommunikativ ist. Lass deine Begeisterung für den Verkauf und die Gastronomie durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Filiale und dem Bistro, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.