Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Versicherungsumfeld und arbeite im .NET-Team.
- Unternehmen: NAFI GmbH, führender Hersteller von Versicherungssoftware in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Anstellung, Homeoffice und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Obst und Getränken sowie regelmäßigen Mitarbeiterumfragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in .NET/C# und API-Anbindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über NAFI
Die NAFI GmbH gehört zu den führenden Herstellern von Versicherungssoftware in Deutschland. Seit über 30 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für den Versicherungsvergleich, insbesondere in den Bereichen Kfz, Kleinflotte sowie Sach- und Unfallversicherung. Unsere Software wird von Maklern, Vertrieben, Versicherern, Autohäusern und Vergleichsportalen genutzt und deckt einen großen Teil des deutschen Versicherungsmarktes ab. Hinter unseren Lösungen steht ein vielfältiges und engagiertes Team bei NAFI. Softwareentwickler, Datenanalysten, Tester, Hotline-Mitarbeiter sowie Kolleginnen und Kollegen aus Verwaltung und Organisation arbeiten eng zusammen. Diese Mischung aus unterschiedlichen Fachrichtungen ermöglicht es uns, komplexe Anforderungen der Versicherungsbranche in leistungsfähige und praxisnahe Produkte umzusetzen. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, auf die sich unsere Kunden jeden Tag verlassen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Wartung und Modernisierung von Softwarelösungen im Versicherungsumfeld
- Mitarbeit je nach Erfahrung als Junior- oder Senior-Entwickler:in
- Entwicklung im .NET - Umfeld
- Wartung und Neuanbindung von Versicherer-APIs auf Basis von SOAP, JSON/REST und vergleichbaren Technologien
- Neuentwicklung und Ablösung bestehender Legacy-Komponenten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. Softwareentwicklung
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit .NET/C#
- Erfahrung in der Anbindung von Online-APIs, zum Beispiel SOAP, JSON/REST, ist wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL Server sind von Vorteil
- Freude daran, bestehende Systeme zu verstehen, zu verbessern und in moderne Lösungen zu überführen
- Qualitätsbewusstsein sowie Interesse an stabilen, wartbaren und praxisnahen Softwarelösungen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und zuverlässige Kommunikation
Was Sie bei NAFI erwartet:
- Arbeitszeitmodell: Vollzeitstelle bei einer 40-Stunden-Woche (5 Tage à 8 Stunden).
- Faire Bezahlung: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung.
- Vermögenswirksame Leistungen: Nach der Probezeit unterstützen wir Sie mit 40,- € monatlich an vermögenswirksamen Leistungen.
- Weihnachtsgeld: 50 % eines Monatsgehalts als Weihnachtsgeld (freiwillige und unverbindliche Leistung).
- Urlaub: Sie erhalten 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Zusätzliche freie Tage: Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, sofern sie auf einen Werktag fallen.
- Bike-Leasing: Nach der Probezeit bieten wir Ihnen Bike-Leasing mit 50 % Arbeitgeberzuschuss.
- Ladeplätze für Elektrofahrzeuge: Für Mitarbeitende stehen Ladeplätze für Elektrofahrzeuge zur Verfügung.
- Sachbezug über Probonio: Nach der Probezeit erhalten Sie 50,- € monatlich als steuerfreien Sachbezug über unser Gutscheinsystem.
- Mitarbeiterumfragen: Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen entwickeln wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiter.
- Homeoffice: Nach der Probezeit ist Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche möglich.
- Verpflegung im Büro: Für das tägliche Wohl ist gesorgt: Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke stehen kostenlos zur Verfügung.
- Arbeitsumfeld & Team: Sie erwartet ein wertschätzendes Miteinander, freundliche Kolleginnen und Kollegen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.
.NET-Entwickler:in Junior/Senior (m/w/d) Arbeitgeber: NAFI
Die NAFI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und faire Bezahlung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, Bike-Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen fördert NAFI die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der dynamischen Versicherungssoftware-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so .NET-Entwickler:in Junior/Senior (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NAFI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als .NET-Entwickler:in Junior/Senior (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NAFI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .NET-Entwickler:in Junior/Senior (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NAFI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAFI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
