Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Sicherheitsorganisation für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: DECTRIS, ein innovatives Hightech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Arbeitssicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
DECTRIS ist ein erfolgreiches und expandierendes Hightech-Unternehmen, das Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und produziert. Unsere Detektoren werden weltweit an Grossforschungsanlagen und in der Industrie eingesetzt. Ihre einzigartigen Eigenschaften ermöglichen immer wieder wissenschaftliche Durchbrüche in Life Sciences und Materialwissenschaften. Unsere über 170 Mitarbeitenden befinden sich in der Schweiz, den Vereinigten Staaten und Japan. Bei DECTRIS vereinen wir Innovation und Entwicklung mit agilen Industriepraktiken.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination der Sicherheitsorganisation durch Vernetzung und Überwachung von Interventionsteams, Expertenteams sowie Bereichs-SiBes (KOPAS)
- Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des Sicherheitsmanagementsystems unter Berücksichtigung der gesetzlichen, betrieblichen und normativen Anforderungen
- Funktion als zentrale Kommunikationsschnittstelle des Sicherheitsteams zur Gewährleistung eines transparenten und effektiven Informationsflusses, z. B. durch die Durchführung von Safety-Team-Meetings
- Vorantreiben der Teamaktivitäten durch Überwachung des Fortschritts und Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen
- Zuweisung, Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben zur termingerechten Umsetzung von Massnahmen
- Definition langfristiger Sicherheitsziele sowie Sicherstellung ihrer Erreichung
- Organisation und Koordination interner und externer Assessments bzw. Audits
- Verantwortung für das unternehmensweite Sicherheits-Schulungsprogramm
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterbildung der Sicherheitsorganisation einschliesslich der Führungsteams
- Verantwortung für die Gesamtübersicht aller bei DECTRIS vorhandenen Gefährdungen und Risiken
- Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein
Ihre Fähigkeiten:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen (Halbleiterindustrie, Chemieindustrie, Anlagen- oder Maschinenbau) erforderlich
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzschulungen
- Ausbildung als Spezialist/in ASGS von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für interne Koordination und externe Zusammenarbeit
- Proaktive Denkweise mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Gestaltung einer starken Sicherheitskultur
- Sprachen: Deutsch (zwingend erforderlich), Englisch (C1)
Wir bieten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes High-Tech-Unternehmen in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld
- Ein Teil des weltweit führenden Anbieters von HPC-Röntgendetektoren für Wissenschaft und Industrie zu werden.
- Ein internationales Arbeitsumfeld, das von mehr als 170 erfahrenen Ingenieur/innen, Wissenschaftler/innen und anderen Fachleuten gebildet wird.
- Ausgezeichnete, flexible Arbeitsregelungen, die eine berufliche Entwicklung und ein ausgewogenes Privatleben ermöglichen
- Ein attraktives Arbeitsumfeld: moderne Infrastruktur mit rollstuhlgängigen Räumlichkeiten, kleiner Fitnessraum, Tiefgaragen-Parkplätze, subventionierte Verpflegung, kostenlose Snacks und Getränke, diverse Firmenveranstaltungen, interne und externe Weiterbildungen, Homeoffice-Möglichkeiten, Feierabendbiere und andere gemeinsame Freizeitaktivitäten
Lead Safety Officer (50-60%) Arbeitgeber: Naga Limited
DECTRIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsregelungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf den Prinzipien der Soziokratie basiert, ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Sicherheitskultur beizutragen und sich in einem internationalen Team von Experten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Sicherheitsveranstaltungen
In der Branche der Sicherheitsdienste gibt es oft lokale Jobmessen und Veranstaltungen, bei denen Unternehmen wie Naga Limited nach Teilzeitkräften suchen. Nutze die Chance, persönlich vorzusprechen und deine Motivation direkt zu zeigen!
✨Direkte Initiativbewerbungen sind Gold wert
Wenn du Teilzeit in der Sicherheitsbranche arbeiten willst, zögere nicht, direkt bei Naga Limited oder anderen Sicherheitsdiensten in deiner Umgebung anzufragen. Oft sind die besten Stellen nicht mal ausgeschrieben, und wenn du Interesse zeigst, kannst du dich von der Masse abheben.
✨Tritt Sicherheits-Communities bei
Schau dir lokale Sicherheits-Communities oder Online-Foren an. Hier kannst du wertvolle Einblicke bekommen, die dir helfen, die besten Teilzeitangebote zu finden, und gleichzeitig Kontakte knüpfen, die dich im Job voranbringen können.
✨Habe eine klare Verfügbarkeit parat
Da viele Teilzeitjobs in der Sicherheitsbranche flexible Arbeitszeiten bieten, solltest du unbedingt eine klare Verfügbarkeit aufstellen. Das hilft dir nicht nur bei der Bewerbung bei Naga Limited, sondern zeigt auch dein Engagement für den Job.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Safety Officer (50-60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Sicherheitsbereich:Wenn du dich für den Teilzeitjob im Sicherheitsdienst bei Naga Limited bewirbst, ist es super wichtig, dass du relevante Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast oder spezielle Schulungen und Zertifikate wie Waffensachkunde oder Erste Hilfe hast, dann solltest du das auf jeden Fall angeben.
Hebe deine Soft Skills hervor:Im Sicherheitsdienst zählen nicht nur die Qualifikationen, sondern auch deine Soft Skills. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du belastbar, kommunikationsstark und teamfähig bist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder in kritischen Situationen cool geblieben bist.
Motiviere dich in deinem Anschreiben:Gerade bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du erklärst, warum du diese spezifische Rolle suchst. Was interessiert dich an der Arbeit im Sicherheitsdienst bei Naga Limited? Wir wollen sehen, dass du Bock hast, Teil unseres Teams zu werden und dazu beitragen möchtest, eine sichere Umgebung zu schaffen.
Fokus auf flexible Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du deine Flexibilität und Verfügbarkeit in der Bewerbung klar kommunizieren. Gib an, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du arbeiten kannst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gerne bereit bist, deinen Beitrag zu leisten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naga Limited vorbereitet
✨Mach dich mit Sicherheitstechnik vertraut
Da es in der Sicherheitsbranche wichtig ist, ein gutes Verständnis für Sicherheitstechnik und -protokolle zu haben, solltest du dir ein paar grundlegende Kenntnisse zu aktuellen Geräten und Techniken aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu gängigen Sicherheitsmaßnahmen und Notfallprotokollen zu beantworten.
✨Rollenspiele für Kundeninteraktionen
Da der Job im Sicherheitsdienst oft den Kontakt mit Menschen beinhaltet, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel getestet wirst. Überlege dir Situationen, in denen du ruhig, professionell und lösungsorientiert bleiben musst. Übe diese Szenarien mit Freunden oder Familie, um dich sicherer zu fühlen.
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
In Teilzeitstellen ist es oft wichtig, dass man flexibel ist. Sei bereit, im Interview klarzumachen, wann du verfügbar bist und dass du dich auf unterschiedliche Schichten einstellen kannst. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, dich anzupassen.
✨Praktische Beispiele aus der Vergangenheit
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sicherheitsbranche, auch wenn es sich nur um Praktika oder kleinere Jobs handelt. Konkrete Beispiele sind Gold wert, um deine Fähigkeiten zu zeigen und den Interviewern zu demonstrieren, dass du in der Praxis bestehen kannst. Zeige dein Engagement für Sicherheitsfragen!
