Group AML Officer

Group AML Officer

Teilzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
NAGA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die AML-Strategie und überwache die Einhaltung in einer dynamischen Unternehmensstruktur.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im FinTech-Bereich mit Fokus auf Compliance und Governance.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote-Arbeit und strategische Verantwortung ohne operativen Stress.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für strategisch denkende Profis, die Flexibilität schätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden, grenzüberschreitenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Recht oder verwandten Bereichen und Erfahrung im AML/CFT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Beschreibung

Corporate AML Officer (Holding Company Level) und Group AML Governance & Oversight (Subsidiary Level)

Anforderungen

  • Bildung: Universitätsabschluss in Recht (Wirtschaftsjurist / Volljurist), Corporate Governance, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: Berufserfahrung im AML/CFT, idealerweise im regulierten FinTech-, Krypto- oder Zahlungsdienstleistungssektor.
  • Strategisches Denken: Erfahrung in einer Holdingstruktur oder Matrixorganisation. Sie sind geschickt darin, Compliance durch lokale Mitarbeiter zu managen, anstatt tägliche operative Prüfungen durchzuführen.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) erforderlich.
  • Zertifizierungen: Höhere Branchenzertifizierungen (z.B. CAMS oder gleichwertig) werden sehr geschätzt.
  • Verfügbarkeit: Fähigkeit, Ihre 4–8 wöchentlichen Stunden flexibel zu verwalten, mit Verfügbarkeit für vorab geplante Vorstandsupdates oder dringende Eskalationsanrufe.

Verantwortlichkeiten

  • Corporate AML Officer (Holding Company Level)
    • Entity Registration & Administration: Offiziell benannter AML Officer für die deutsche Holdinggesellschaft, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einrichtung und Überwachung der Einheit.
    • Holding-Level Reporting: Überprüfung und Pflege der internen Risikoprotokolle für die Holdinggesellschaft selbst, Gewährleistung absoluter regulatorischer Hygiene auf der Ebene der Muttergesellschaft.
    • Whistleblowing & Eskalation: Ansprechpartner für interne Compliance-Eskalationen oder Whistleblowing-Offenlegungen aus der Holdinggesellschaft.
    • Regulatory Liaison: Hauptansprechpartner für deutsche Regulierungsbehörden (z.B. FIU) oder Strafverfolgungsbehörden bei Bedarf für holdingbezogene Angelegenheiten.
  • Group AML Governance & Oversight (Subsidiary Level)
    • Second-Line Oversight: Unabhängige Kontrollinstanz für die Gruppe, Überwachung der Anti-Geldwäsche (AML/CFT)-Rahmenbedingungen unserer regulierten Betriebsgesellschaften.
    • Framework Harmonization: Überprüfung und Sicherstellung, dass die individuellen AML-Risikoanalysen und -richtlinien der ausländischen Betriebsgesellschaften mit den allgemeinen Governance-Standards der Gruppe übereinstimmen.
    • Management Reporting: Konsolidierung von Compliance-Daten der lokalen AML-Mitarbeiter der Tochtergesellschaft und Bereitstellung regelmäßiger, hochrangiger Risikoberichte für den Group Executive Board.
    • Eskalationsinstanz: Strategischer Ansprechpartner für lokale Compliance-Teams bei komplexen, grenzüberschreitenden AML-Themen oder gruppenweiten Risiken.
    • Audit & Assurance: Periodische Überwachung der Effektivität der lokalen Compliance-Setups, ohne sich in deren täglichen operativen Prozesse einzumischen.

Nice to have

  • Arbeitsbedingungen
  • Ultimate Flexibility: Ideal für Compliance-Profis, die eine sekundäre, hochflexible Governance-Rolle suchen.
  • Pure Strategy & Governance: Null operative Papierarbeit – die lokalen Tochtergesellschaften übernehmen alle täglichen KYC-, Transaktionsüberwachungs- und lokalen FIU-Berichterstattung.
  • 100% Remote: Vollständige Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, mit minimaler, digitaler Ausrichtung.

Group AML Officer Arbeitgeber: NAGA

Als Group AML Officer in einem dynamischen und innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer flexiblen und strategischen Rolle zu arbeiten, die sich auf Governance und Compliance konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie von der Freiheit profitieren, 100% remote zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise im Bereich AML/CFT in einem internationalen Kontext einzubringen.

NAGA

Kontaktdaten:

NAGA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Group AML Officer erhalten könntest

✨Netzwerken in der Bankenwelt

Schau dir lokale Banken-Events oder Networking-Veranstaltungen an. Diese sind perfekt, um uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden und erste Eindrücke zu hinterlassen. Nutze auch Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und an Gruppen teilzunehmen, die sich mit dem Bankwesen beschäftigen.

✨Praktika und Werkstudentenprogramme im Blick behalten

Viele Banken bieten spezielle Programme für Teilzeitstellen an, die ideal für Studierende sind. Halte Ausschau nach Ausschreibungen für Werkstudenten oder Praktika, oft sind diese Positionen nur für kurze Zeiträume ausgeschrieben, also sei schnell!

✨Bleib im Gespräch mit deinen Dozenten

Deine Dozenten oder Professoren können wertvolle Kontakte und Informationen zu offenen Stellen haben. Frag sie nach Empfehlungen oder ob sie dich bei der Jobsuche unterstützen können – Networking fängt oft im eigenen Studium an!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir veröffentlichen regelmäßig aktuelle Angebote für Teilzeitstellen im Bankwesen, besonders für Kandidaten, die sich frühzeitig melden und den ersten Schritt wagen. Das erhöht deine Sichtbarkeit und Chancen, wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group AML Officer mit Bravour zu bestehen

AML/CFT Kenntnisse
Rechtskenntnisse (Wirtschaftsjurist / Volljurist)
Corporate Governance
Business Administration
Strategisches Denken
Erfahrung in regulierten FinTech- oder Zahlungsdienstleistungssektoren
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Zahlen hervor!:Im Bankenbereich sind präzise quantitative Fähigkeiten besonders wichtig. Wenn du also in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit Zahlen jonglierst, zeig uns ruhig, wie du zum Beispiel durch deine bisherigen Erfahrungen dazu beigetragen hast, Kosten zu senken oder Umsatz zu steigern. Solche quantifizierbaren Erfolge stechen hervor!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du über relevante Zertifikate wie beispielsweise ein Bankbetriebswirt oder spezielle Finanzqualifikationen verfügst, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Sie zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch die nötige Theorie und Praxis mitbringst, die in der Bankenbranche wichtig sind.

Teilzeit ist dein Vorteil!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade eine Teilzeitstelle anstrebst. Ob für praktische Erfahrungen oder zur Finanzierung deines Studiums – zeig uns, wie das zu deiner Karriereplanung passt und warum diese Rolle bei NAGA für dich der perfekte nächste Schritt ist.

Individuelle Anpassung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du deine Bewerbung speziell auf NAGA zuschneidest. Informiere dich über die Firmenkultur und den Geschäftszweck. Wenn du in deinem Motivationsschreiben erwähnst, wie du zu den Werten und Zielen von NAGA beiträgst, wird deine Bewerbung viel authentischer und überzeugender aussehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAGA vorbereitet

✨Zeig deine Zahlenaffinität!

In der Bankenbranche ist eine starke Affinität zu Zahlen entscheidend. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse testen, wie z.B. das Interpretieren von Bilanzdaten oder das Erstellen einfacher Finanzprognosen. Demonstriere, dass du mit den gängigen Banking-Softwaretools umgehen kannst!

✨Versteh die Markttrends

Zeig, dass du die aktuellen Trends in der Finanzwelt verstehst. Lies Berichte über Marktentwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Geschäft bei NAGA beeinflussen könnten. Das zeigt nicht nur deine Vorbereitung, sondern auch dein echtes Interesse an der Branche.

✨Deine Motivation zählt!

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und wie du deine Zeit sowohl bei NAGA als auch in anderen Verpflichtungen effektiv managen kannst.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Bankdienstleistungen oder Kundenberatung genutzt hast. Das können Experimente sein, die du im Studium gemacht hast oder relevante Erfahrungen aus anderen Jobs. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen bei NAGA anwenden!