(Associate) Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m / w / d)

Unternehmensbeschreibung

Nagarro ist ein Unternehmen für digitale Produktentwicklung, das stark wächst! Wir entwickeln Produkte, Services und Erlebnisse, die inspirieren, begeistern und Freude bereiten. Wir arbeiten im großen Maßstab – über alle Geräte und digitalen Medien hinweg – und unsere Mitarbeitenden sind auf der ganzen Welt vertreten (genauer gesagt 18.000 Experten in 39 Ländern). Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und nicht hierarchisch.

Stellenbeschreibung

Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern entwickelst du geeignete Suchstrategien, identifizierst geeignete KandidatInnen und sprichst diese über soziale und berufliche Netzwerke (LinkedIn, etc.) direkt an und begeisterst sie mit deiner offenen Art. Die Koordination und Durchführung von telefonischen oder virtuellen Interviews sowie von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern runden deinen Aufgabenbereich ab. Darüber hinaus bist du für den Aufbau und die Pflege deines eigenen Kandidatennetzwerks verantwortlich. Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu übernehmen und voranzutreiben.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt.
• Erfahrung im Active Sourcing und in der Rekrutierung für Positionen im IT-Umfeld.
• Erste Erfahrungen mit den relevanten Suchtools und Social Media Plattformen gesammelt und idealerweise bereits mit SmartRecruiters gearbeitet.
• Hohe Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten sowie Teil eines kooperativen und unterstützenden Teams zu sein.
• Analytische Fähigkeiten, die bei der Vorauswahl von KandidatInnen helfen, die perfekt zu Nagarro passen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2).

Zusätzliche Informationen

30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungen, MyN – das Mitarbeiteraktienprogramm von Nagarro, vom Unternehmen finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit Hightech-Ausstattung, Sportprogramme, Corporate Benefits-Portal, kostenloses Obst und Getränke. Viel Raum für kreative Ideen und Innovation in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst du dich einbringen und wirklich etwas bewegen. Flache Hierarchien und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Bei Fragen sende eine Email an careers.germany@nagarro.com.

Job Link: https://jobs.smartrecruiters.com/Nagarro1/publication/97111734-9d0f-475c-9e0f-9ae70ab01a7f?dcr_ci=Nagarro1

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Referenznummer: YF-32383 (bitte in der Bewerbung angeben)