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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Nagarro ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das digitale Produkte und Dienstleistungen weltweit anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Oracle NetSuite ERP und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Modulen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die bereit sind, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Nagarro, ein Unternehmen für digitale Produktentwicklung, das ein schnelles Wachstum erlebt. Wir entwickeln innovative Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse über alle Geräte und digitalen Medien hinweg. Unser globales Team besteht aus über 18.000 Experten in 38 Ländern. Unsere Kultur ist dynamisch und nicht-hierarchisch, und wir suchen talentierte neue Kollegen, die sich uns anschließen möchten.
Anforderungen:
- Gesamterfahrung von über 10 Jahren.
- Starke Erfahrung mit Oracle NetSuite ERP.
- Tiefes Verständnis der NetSuite-Module wie Inventar, Advanced Inventory, O2C, P2P und WMS.
- Erfahrung in der Verwaltung von Lagerbetrieben, Versandmanagement und Logistikintegration.
- Fähigkeit zur Erstellung und Verwaltung von gespeicherten Suchen und Workflows in NetSuite.
- Fähigkeit zur Implementierung und Unterstützung von Funktionen des Advanced Inventory Management.
- Erfahrung in der Erfassung von Geschäftsanforderungen, Durchführung von Gap-Analysen und Gestaltung maßgeschneiderter Lösungen.
- Abgeschlossene 3–4 vollständige NetSuite-Implementierungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und globalen Teams.
Verantwortlichkeiten:
- Verstehen der Projektanforderungen und des Geschäftskontexts; Dokumentation der von SMEs validierten Anforderungen.
- Interaktion mit Kunden zur Definition des Testumfangs, der Erwartungen, der Akzeptanzkriterien und der Verfügbarkeit von Testdaten.
- Vorbereitung von Testplänen und -strategien.
- Schätzung des Testaufwands, Planung von Aktivitäten und Zuweisung von Aufgaben.
- Risikomanagement durch Identifizierung, Minderung und Lösung von Problemen.
- Entwurf und Entwicklung automatisierter Testframeworks und Etablierung von Best Practices.
- Vorbereitung von Testberichten und Bewertung der Anwendungsbereitschaft für die Veröffentlichung.
- Kommunikation von Qualitätskennzahlen und Hervorhebung von Problembereichen mit vorgeschlagenen Lösungen.
- Teilnahme an Retrospektiven zur Verbesserung der Testprozesse.
- Durchführung von Demos für Stakeholder.
- Priorisierung und Triage von Fehlern im Team.
- Bereitstellung konstruktiven Feedbacks und Festlegung klarer Erwartungen für Teammitglieder.
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Senioritätsstufe: Mid-Senior Level.
- Beschäftigungsart: Vollzeit.
- Berufsbereich: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung.
Staff Engineer, ERP Arbeitgeber: Nagarro Inc
Kontaktperson:
Nagarro Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Engineer, ERP
✨NetSuite Expertise zeigen
Stelle sicher, dass du deine umfassende Erfahrung mit Oracle NetSuite ERP in Gesprächen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Arbeit mit den verschiedenen Modulen wie Inventory und WMS zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Erfahrungen mit Implementierungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit vollständigen NetSuite-Implementierungen zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
✨Teamarbeit und Koordination hervorheben
Betone deine Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden und globalen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Engineer, ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nagarro und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Staff Engineer, ERP zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Oracle NetSuite ERP und den relevanten Modulen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine 10+ Jahre Erfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich ERP hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse bei Nagarro beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro Inc vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit Oracle NetSuite ERP und den verschiedenen Modulen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu NetSuite-Implementierungen und zur Verwaltung von Lageroperationen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Interaktion mit verschiedenen Teams und Stakeholdern umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
