Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen mit einem globalen Team.
- Arbeitgeber: Nagarro ist ein wachsendes Unternehmen für digitale Produktentwicklung mit über 18.000 Experten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Produkte entwickelt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Erfahrung, insbesondere mit Oracle NetSuite ERP und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle auf Mid-Senior Level in einem nicht-hierarchischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Nagarro, ein Unternehmen für digitale Produktentwicklung, das ein schnelles Wachstum erlebt. Wir entwickeln innovative Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse über alle Geräte und digitalen Medien hinweg. Unser globales Team besteht aus über 18.000 Experten in 38 Ländern. Unsere Kultur ist dynamisch und nicht-hierarchisch, und wir suchen talentierte neue Kollegen, die sich uns anschließen.
Anforderungen:
- Gesamterfahrung von über 10 Jahren.
- Starke Erfahrung mit Oracle NetSuite ERP.
- Tiefes Verständnis der NetSuite-Module wie Inventar, Advanced Inventory, O2C, P2P und WMS.
- Erfahrung in der Verwaltung von Lagerbetrieben, Versandmanagement und Logistikintegration.
- Fähigkeit zur Erstellung und Verwaltung von gespeicherten Suchen und Workflows in NetSuite.
- Fähigkeit zur Implementierung und Unterstützung von Funktionen des Advanced Inventory Management.
- Erfahrung in der Erfassung von Geschäftsanforderungen, Durchführung von Lückenanalysen und Gestaltung maßgeschneiderter Lösungen.
- Abgeschlossene 3–4 vollständige NetSuite-Implementierungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und globalen Teams.
Verantwortlichkeiten:
- Verstehen der Projektanforderungen und des Geschäftskontexts; Dokumentation der von SMEs validierten Anforderungen.
- Interaktion mit Kunden zur Definition des Testumfangs, der Erwartungen, der Akzeptanzkriterien und der Verfügbarkeit von Testdaten.
- Vorbereitung von Testplänen und -strategien.
- Schätzung des Testaufwands, Planung von Aktivitäten und Zuweisung von Aufgaben.
- Management von Risiken durch Identifizierung, Minderung und Lösung von Problemen.
- Entwurf und Entwicklung automatisierter Testframeworks und Etablierung von Best Practices.
- Vorbereitung von Testberichten und Bewertung der Anwendungsbereitschaft für die Veröffentlichung.
- Kommunikation von Qualitätskennzahlen und Hervorhebung von Problembereichen mit vorgeschlagenen Lösungen.
- Teilnahme an Retrospektiven zur Verbesserung der Testprozesse.
- Durchführung von Demos für Stakeholder.
- Priorisierung und Triage von Fehlern im Team.
- Bereitstellung konstruktiven Feedbacks und Festlegung klarer Erwartungen für Teammitglieder.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Senioritätsstufe: Mid-Senior Level.
- Beschäftigungsart: Vollzeit.
- Berufsbereich: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung.
Kontaktperson:
Nagarro Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Engineer, ERP
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Nagarro arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich ERP, insbesondere zu Oracle NetSuite. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu NetSuite und den spezifischen Modulen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, durchgehst. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in deinen Gesprächen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Engineer, ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nagarro und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Staff Engineer, ERP zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Oracle NetSuite ERP und den relevanten Modulen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine 10+ Jahre Erfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich ERP hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse bei Nagarro beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro Inc vorbereitest
✨Verstehe die NetSuite Module
Da starke Erfahrung mit Oracle NetSuite ERP gefordert wird, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Modulen wie Inventory, O2C und P2P auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Module in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen mit NetSuite-Implementierungen und der Verwaltung von Lageroperationen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams oder Kunden bereithalten. Zeige, wie du Anforderungen dokumentiert und getestet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nagarro hat eine dynamische und nicht-hierarchische Kultur. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen, wie z.B. 'Wie fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team?' Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
