Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HANA Projekte und sorge für reibungslose Systemoperationen.
- Arbeitgeber: Nagarro ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative digitale Produkte weltweit entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Schulungen, Firmenwagen, moderne Büros und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem kreativen, flachen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HANA und Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze neueste Technologien in einem schnell wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Company DescriptionWe are a Digital Product Engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work at scale — across all devices and digital mediums, and our people exist everywhere in the world (18000+ experts across 36 countries, to be exact). Our work culture is dynamic and non-hierarchical. We are looking for great new colleagues. That is where you come in!Nagarro\’s global SAP business unit is a leading IT full-service provider for critical business applications and complex ERP landscapes in digital transformation. With more than 1.000 employees, we are one of the most efficient and innovative SAP partners for medium-sized companies and enterprises with an international focus.Job DescriptionYou organize and conduct projects in the area of SAP HANA, e.g. installations, updates, migrations, analysis and optimization, scale-outs etc.You ensure a proper SAP HANA system operation for our big SAP HANA landscapeYou can advise our customers and colleagues in the area of SAP HANA, both on-premise in our datacentres and in the cloud (Azure, GCP, AWS)You check and optimize the operating concept of our SAP HANA databases and landscapesQualificationsExperience in managing projects in the SAP Basis and SAP HANA areaSeveral years of experience in the setup and operation of SAP systems and SAP HANA DBs and related technologiesDeep knowledge of SAP HANA DB platform implementations, Scale-Up and Scale-Out, and operating tasks like table distribution and table partitioningDatacentre operating knowledge about the HANA hardware specific deployment models (TDI, Appliance, physical and virtual environments) which includes the OS platform (SLES for SAP) and areas like Storage mapping in case of TDI.Since we operate HANA DB platform in High Availability with the goal of business continuity, we use HANA System Replication together with SUSE Linux Enterprise High Availability Extension clustering framework (Corosync and Pacemaker). The knowhow is this area is also fundamental.Additional Information30 days of paid vacation, internal and external training opportunities, MyN – Nagarro Employee Share Program, attractive company car and company bicycle arrangements, company-funded accident insurance policy, modern office space at central locations with high-tech equipment, sports programs, access to the corporate benefits portal, free fruit and drinks.Plenty of room for innovation in a high-growth environment with the latest technologies and products. With us, you can get involved and make a difference.Flat hierarchies and a long-term, stable job with attractive development opportunities. #J-18808-Ljbffr
Managing Consultant SAP HANA Database (m/f/d) Arbeitgeber: Nagarro

Kontaktperson:
Nagarro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant SAP HANA Database (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP HANA Community in Kontakt zu treten. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Nagarro zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP HANA Technologie auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte im Bereich SAP HANA vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Wenn du die Möglichkeit hast, mit einem Recruiter oder einem Mitarbeiter von Nagarro zu sprechen, stelle gezielte Fragen zu den Projekten und Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant SAP HANA Database (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Nagarro. Informiere dich über ihre Projekte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Managing Consultant SAP HANA Database.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich SAP HANA, Projektmanagement und deine Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Azure, GCP und AWS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP HANA und deine Fähigkeit ein, Kunden zu beraten und Projekte erfolgreich zu leiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro vorbereitest
✨Verstehe die SAP HANA Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP HANA Landschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Deployment-Modelle und deren Vor- und Nachteile verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in Bezug auf SAP HANA. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Installationen, Migrationen und Optimierungen zu sprechen.
✨Kenntnisse über Hochverfügbarkeit demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf Hochverfügbarkeit legt, solltest du dein Wissen über HANA System Replication und die SUSE Linux Enterprise High Availability Extension hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Details zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der dynamischen und nicht-hierarchischen Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.