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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kundenprojekte im Bereich SAP HCM mit Fokus auf Payroll Deutschland.
- Arbeitgeber: Nagarro, ein dynamisches Unternehmen für digitale Produktentwicklung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Schulungen, Mitarbeiteraktienprogramm und moderne Büros.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem wachsenden Umfeld mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium und Erfahrung in SAP HCM, Projektmanagement und Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Nagarro, ein Unternehmen für digitale Produktentwicklung, das in großem Maßstab wächst! Wir bauen Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse, die inspirieren und begeistern. Unsere Arbeitskultur ist dynamisch und nicht-hierarchisch. Die globale SAP-Geschäftseinheit von Nagarro ist ein führender IT-Dienstleister für kritische Geschäftsanwendungen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der effizientesten und innovativsten SAP-Partner für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne.
Aufgaben:
- Kundenprojekte im Bereich SAP HCM in allen On-Premise-Komponenten mit Fokus auf Payroll Deutschland (PY-DE).
- Analyse der Kundensituation, Erstellung von Prozessdokumenten, Konzepten und Blueprints.
- Systemseitige Realisierung der Kundenanforderungen (einschließlich Customizing, Schemata und Zyklen in der Lohnbuchhaltung).
- Unterstützung in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping und Rollout von SAP HCM.
- Als Senior Consultant übernehmen Sie auch Teilprojektmanagement in kleineren Teams vor Ort bei unseren Kunden.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
- Kenntnisse der Geschäfts- und IT-Prozesse und deren Abbildung im SAP HCM-System (PY).
- Erfahrung mit tariflichen Regelungen zur Vergütung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der SAP-spezifischen Schemata, Zyklen und Merkmale.
- Erfahrung mit Projektmanagement- und Beratungsmethoden.
- Selbstmotivation, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen und lösungs-/prozessorientiertes Denken.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten.
Zusätzliche Informationen:
- 30 Tage bezahlter Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- MyN – Nagarro Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Attraktives Firmenfahrradprogramm, vom Unternehmen finanzierte Unfallversicherung.
- Moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech-Ausstattung.
- Sportprogramme, Zugang zum Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
- Viel Raum für Innovation in einem wachstumsstarken Umfeld mit den neuesten Technologien und Produkten.
- Flache Hierarchien und ein langfristiger, stabiler Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
SAP HCM Payroll Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Nagarro
Kontaktperson:
Nagarro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Payroll Consultant (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Nagarro in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für SAP HCM Payroll Consultants recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und SAP HCM! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu Nagarro passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Payroll Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Payroll Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position als SAP HCM Payroll Consultant vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und notiere dir wichtige Punkte, wie z.B. die Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die relevanten gesetzlichen Bestimmungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP HCM und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP HCM Bereich oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.