Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen in S/4HANA Projekten und unterstütze unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Schulungen, Firmenwagen und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Job Description
As a S/4HANA Developer you realize customer‑specific requirements in S4H projects and support. You will work as part of a German team, occasionally collaborating with international colleagues.
- You develop applications in the front and/or back end.
- You work independently as well as in a team on solutions for our customers on‑site and remotely. You are in close contact with your team of 34 international developers (m/f/d).
- You implement, extend and document various applications such as Fiori/ UI5 and OData interfaces.
- S/4HANA projects are accompanied by you in all phases of software development (conception, realization, test, support, aftercare).
- You will work on various types of S/4HANA projects (greenfield, brownfield, roll‑outs).
- In the area of development services, you will take over 2nd and 3rd level support for our existing customers.
- For development‑specific SAP topics, you offer technical consulting.
Qualifications
- Minimum of 5 years of experience in SAP.
- Solid experience in the design and implementation of ABAP and ABAP OO.
- Solid experience in development with CDS Views, SAP Fiori, and ODATA Services.
- Experience with S/4HANA projects and/or support.
- You will work as part of a German team, occasionally collaborating with international colleagues.
- Fluency in German (C1 or higher) and English (B2 or higher).
Benefits
- 30 days of paid vacation, internal and external training opportunities, MyN – Nagarro Employee Share Program, attractive company car and company bicycle arrangements, company‑funded accident insurance policy, modern office space at central locations with high‑tech equipment, sports programs, access to the corporate benefits portal, free fruit and drinks.
- Plenty of room for innovation in a high‑growth environment with the latest technologies and products. With us, you can get involved and make a difference.
- Flat hierarchies and a long‑term, stable job with attractive development opportunities.
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SAP S/4HANA Principal Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Nagarro
Nagarro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich SAP Sales & Demand Generation die Möglichkeit bietet, aktiv am gesamten Vertriebsprozess teilzunehmen und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Mit einer dynamischen und nicht-hierarchischen Arbeitskultur, kurzen Entscheidungswegen und modernen Tools fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld. An unseren Standorten in Freiburg oder Kronberg profitierst du von einem inspirierenden Team, das Innovation und Kreativität schätzt und dir Raum für eigene Ideen gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Principal Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nagarro bewerben
Viele Unternehmen, wie Nagarro, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Principal Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nagarro und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Principal Developer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nagarro an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
