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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen in S/4HANA Projekten und unterstütze unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Schulungen, Firmenwagen, moderne Büros und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Innovation und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als S / 4HANA Entwickler realisieren Sie kundenspezifische Anforderungen in S4H Projekten und unterstützen. Sie arbeiten als Teil eines deutschen Teams und kollaborieren gelegentlich mit internationalen Kollegen. Sie entwickeln Anwendungen im Front- und/oder Backend. Sie arbeiten sowohl unabhängig als auch im Team an Lösungen für unsere Kunden vor Ort und remote. Sie stehen in engem Kontakt mit Ihrem Team von 34 internationalen Entwicklern (m/w/d). Sie implementieren, erweitern und dokumentieren verschiedene Anwendungen wie Fiori/UI5 und OData-Schnittstellen. S / 4HANA Projekte begleiten Sie in allen Phasen der Softwareentwicklung (Konzeption, Realisierung, Test, Support, Nachbetreuung). Sie arbeiten an verschiedenen Arten von S / 4HANA Projekten (Greenfield, Brownfield, Roll-outs). Im Bereich der Entwicklungsdienstleistungen übernehmen Sie den 2nd und 3rd Level Support für unsere bestehenden Kunden. Für entwicklungsspezifische SAP-Themen bieten Sie technische Beratung.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP.
- Solide Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von ABAP und ABAP OO.
- Solide Erfahrung in der Entwicklung mit CDS Views, SAP Fiori und ODATA Services.
- Erfahrung mit S / 4HANA Projekten und/oder Support.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und Englischkenntnisse (B2 oder höher).
Zusätzliche Informationen
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten.
- MyN Nagarro Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Attraktive Firmenwagen- und Fahrradregelungen.
- Unternehmensfinanzierte Unfallversicherung.
- Moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech-Ausstattung.
- Sportprogramme.
- Zugang zum Corporate Benefits Portal.
- Kostenloses Obst und Getränke.
- Viel Raum für Innovation in einem wachstumsstarken Umfeld mit den neuesten Technologien und Produkten.
- Flache Hierarchien und ein langfristig stabiler Job mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Remote-Arbeit: Ja
Beschäftigungsart: Vollzeit
Schlüsselqualifikationen: Informatik, User Exits, Geschäftsprozesse, SQL, BDC, MM, PM, Workflow, PI, ABAP, technische Spezifikationen, SAP BW, Java, OData, Computer Engineering
Bereich/Funktionale Abteilung: Engineering
Erfahrung: Jahre
Stellenangebot: 1
SAP S4HANA Principal Developer (mfd) Arbeitgeber: Nagarro
Kontaktperson:
Nagarro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S4HANA Principal Developer (mfd)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP, CDS Views und Fiori auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere von S/4HANA-Projekten. Zeige, wie du spezifische Kundenanforderungen umgesetzt hast und welche Technologien du verwendet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen auf ein Interview hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4HANA Principal Developer (mfd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Bereich. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in ABAP, Fiori und OData. Zeig uns, wie du diese Skills in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP S4HANA Principal Developer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in ABAP, CDS Views und OData Services dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, sowohl lokal als auch international. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über S/4HANA, Fiori/UI5 und die Softwareentwicklung im Allgemeinen auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder welche Technologien sie in Zukunft einsetzen möchten. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
