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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead SAP SuccessFactors implementations and design tailored solutions for clients.
- Arbeitgeber: Nagarro is a top German IT service provider specializing in critical enterprise applications.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, training opportunities, employee stock programs, and modern office perks.
- Warum dieser Job: Join a creative, growth-oriented environment with flat hierarchies and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of SAP SuccessFactors experience and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Work remotely or at various locations across Germany with high-tech equipment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.
Stellenbeschreibung
Die Stelle ist an einem unserer Standorte oder remote in ganz Deutschland zu besetzen.
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung detaillierter technischer Spezifikationen für SAP SuccessFactors Implementierungen.
- Design von maßgeschneiderten End-to-End Lösungen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors und auf Grundlage von Best Practices und Branchenstandards.
- Ausarbeitung von Lösungsarchitekturen, einschließlich Systemintegrationen, Datenmodellen und Sicherheitsdesigns.
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Implementierung und Nutzung von SAP SuccessFactors.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfer-Sitzungen für Kunden und Projektteams.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern, Entwicklern und Projektmanagern, um erfolgreiche Implementierungen sicherzustellen.
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Best Practices und Standards für SAP SuccessFactors Implementierungen.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors, mit Schwerpunkt auf der Lösungsarchitektur.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Architektur von SAP SuccessFactors-Lösungen für globale Unternehmen.
- Tiefgreifendes Verständnis der SAP SuccessFactors-Module und ihrer Integrationsmöglichkeiten.
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von IT-Implementierungsprojekten.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
- SAP SuccessFactors-Zertifizierungen sind wünschenswert.
Zusätzliche Informationen
- 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, MyN – Nagarro Mitarbeiteraktienprogramm, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
- Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
- Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Nagarro
Kontaktperson:
Nagarro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SAP SuccessFactors Entwicklungen. Verfolge relevante Blogs, Webinare und Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Implementierung von SAP SuccessFactors konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Gesprächen und Workshops. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nagarro und deren Rolle als SAP Business Unit. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Lösungsarchitektur und technischen Beratung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung von Best Practices beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Zertifizierungen und relevanten Qualifikationen klar dargestellt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Implementierung von SAP SuccessFactors mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Lösungsarchitektur und Systemintegration demonstrieren. Zeige, wie du Best Practices angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch technische Beratung und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Nagarro, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Innovationsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
