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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente finden und rekrutieren, um unser wachsendes Team zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Nagarro ist ein innovatives Unternehmen für digitale Produktentwicklung mit über 18.000 Experten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das inspirierende Produkte und Erlebnisse schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und eine Leidenschaft für Talentakquise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Nagarro. Wir sind ein digitales Produktentwicklungsunternehmen, das in großem Stil skaliert! Wir entwickeln Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse, die inspirieren, begeistern und Freude bereiten. Wir arbeiten in großem Maßstab – über alle Geräte und digitalen Medien hinweg, und unsere Mitarbeiter sind überall auf der Welt zu finden (genauer gesagt über 18.000 Experten in 36 Ländern) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Nagarro
Kontaktperson:
Nagarro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Nagarro zu verbinden. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Talent Acquisition Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Nagarro helfen können, die besten Talente zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch für die Rolle eines Senior Talent Acquisition Specialists sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produktentwicklung! Teile deine Ideen und Visionen darüber, wie du zur Weiterentwicklung von Nagarro beitragen kannst, um innovative Talente zu gewinnen und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nagarro und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Talent Acquisition Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Recruiting und deine Kenntnisse in der Talentakquise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Nagarro arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte von Nagarro ein, die dich ansprechen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nagarro. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Rolle.
✨Zeige deine Leidenschaft für Rekrutierung
Lass deine Begeisterung für das Recruiting und die Entwicklung von Talenten durchscheinen. Erkläre, warum du diese Rolle bei Nagarro anstrebst und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
