Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und unterstütze SAP SuccessFactors Employee Central Projekte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Nagarro ist ein dynamisches, digitales Produktentwicklungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Schulungsmöglichkeiten, Mitarbeiteraktienprogramm und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 7+ Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und relevante Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Company Description
We're Nagarro.
We are a digital product engineering company that is scaling in a big way!
We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight.
We work at scale — across all devices and digital mediums, and our people exist everywhere in the world (18,000 experts across 39 countries, to be exact).
Our work culture is dynamic and non-hierarchical.
Job Description
- Implement and support customer projects focused on
SAP Success Factors Employee Central .
- Analyze customer requirements and develop strategies for the successful implementation and operation of Success Factors solutions.
- Support all project phases, from initial workshops and solution design to implementation and post-go-live support.
- Independently conduct customer workshops, trainings, and knowledge transfer sessions.
- Support presales activities, including system demonstrations, solution presentations, and proposal preparation.
- Take technical ownership of the Employee Central module and actively contribute to the growth and development of the Success Factors practice.
- Manage smaller project streams or sub-projects and collaborate closely with customer stakeholders.
Qualifications
- Completed university degree or equivalent qualification,
7+ years of professional experience in SAP Success Factors consulting, and a current SAP Success Factors Employee Central certification.
- Proven track record of successfully delivering multiple end-to-end SAP Success Factors Employee Central implementation projects.
- Deep expertise in SAP Success Factors Employee Central and HR business processes.
- Experience leading workshops, advising stakeholders, and taking ownership of Employee Central workstreams.
- Interest in and understanding of AI-driven innovations within SAP Success Factors, particularly Employee Central.
- Strong analytical and solution-oriented mindset with excellent communication and teamwork skills.
- Business fluent German and fluent English.
- Additional Information
- 30 days of paid vacation, internal and external training opportunities, My N – Nagarro Employee Share Program, attractive company bicycle arrangements, modern office space at central locations with high-tech equipment, sports programs, access to the corporate benefits portal, free fruit and drinks.
- Plenty of room for innovation in a high-growth environment with the latest technologies and products. With us, you can get involved and make a difference.
- Flat hierarchies and a long-term, stable job with attractive development opportunities.
SuccessFactors Senior/Lead Consultant Employee Central Arbeitgeber: Nagarro
Nagarro bietet als globaler SAP Business Unit nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Studierende im dualen Studium Wirtschaftsinformatik. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen in einem internationalen Umfeld, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SuccessFactors Senior/Lead Consultant Employee Central erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nagarro bewerben
Viele Unternehmen, wie Nagarro, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SuccessFactors Senior/Lead Consultant Employee Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nagarro und die ausgeschriebene Position SuccessFactors Senior/Lead Consultant Employee Central zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nagarro an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
