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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP SuccessFactors Consultants und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Nagarro ist ein führender IT-Full-Service-Provider für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Mitarbeiteraktienprogramm und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.
Du leitest, betreust und führst ein Team von SAP SuccessFactors Consultants. Du führst regelmäßige Performance Reviews durch und gibst deinen Teammitgliedern konstruktives Feedback. Du bist dafür verantwortlich, dass SAP SuccessFactors-Projekte erfolgreich durchgeführt werden und dass sie den Kundenanforderungen, dem Zeitplan und dem Budget entsprechen. Du berätst unsere Kunden in Bezug auf Best Practices, Systemarchitektur und Integrationsstrategien. Außerdem baust du enge Beziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese, um sicherzustellen, dass sie mit den gelieferten Lösungen zufrieden sind. Du findest auch immer wieder Möglichkeiten, die Prozesse im Team zu optimieren.
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren SAP SuccessFactors Modulen, idealerweise mit vertieften Kenntnissen in Employee Central. Du bringst erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams mit. Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren - sowohl in Deutsch (mindestens C1-Niveau) als auch in Englisch. Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Kundenberatung und hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden. Du kannst nachhaltige, strategische Lösungen entwickeln und umsetzen. Du arbeitest zielorientiert und selbstständig, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und kannst fundierte Entscheidungen treffen, die das Projekt voranbringen.
30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, MyN – Nagarro Mitarbeiteraktienprogramm, attraktive Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke. Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen. Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamlead SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: Nagarro
Kontaktperson:
Nagarro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead SAP SuccessFactors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Nagarro zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen kennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Stakeholdern erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead SAP SuccessFactors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamlead SAP SuccessFactors erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors sowie deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams geführt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine klare Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Sachverhalte verständlich erklärst und auf Augenhöhe kommunizierst. Erwähne deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Optimierung der Prozesse im Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Arbeit mit Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagarro vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SuccessFactors hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den verschiedenen Modulen vorbereiten. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Employee Central und andere relevante Module auffrischst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, konstruktives Feedback zu geben und Performance Reviews durchzuführen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar zu kommunizieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenberatung und dein Verständnis für deren Bedürfnisse und Herausforderungen bereit haben. Zeige, wie du nachhaltige Lösungen entwickelt hast.
