Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden-Akquise und Gestaltung des Salesprozesses in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Zuverlässiger Partner der Energiewirtschaft mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Ansprechendes Gehalt, Gestaltungsfreiheit und schnelle Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Perspektivisch Teamführung möglich und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Hunter-Gen und gestalte aktiv den Vertrieb in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der BWL, Erfahrung in der Energiewirtschaft und Freude an Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein zuverlässiger, wirtschaftlich erfolgreicher Partner der Energiewirtschaft im Bereich Business Process Outsourcing. Für dieses Unternehmen geht es nun darum, die Möglichkeiten der Digitalisierung mitzunehmen. Mit der hohen Integration von KI-Bausteinen (RPA) sind kostengünstige hybride Lösungen für Kunden möglich. Die Kunden können einzelne Prozesse aber auch den ganzen Service auslagern. Sie wissen: Substanz und Vertrauen sind in dieser Branche wichtig! Mein Mandant bietet das.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für die Neukunden-Akquise.
Ihre Aufgabe
Ihre Domäne ist die Neukunden-Akquise. Sie haben die Persönlichkeit und das Hunter-Gen. Ihre Erfahrung in der Energiewirtschaft und Ihr Netzwerk bilden eine gute Grundlage. Sie werden unterstützt von erfahrenen Kollegen. Dennoch gibt es jede Menge Gestaltungsspielraum für Sie, den Salesprozess so aufzubauen, dass Sie gut arbeiten können. Perspektivisch wird dieser Bereich auch personell noch verstärkt. Da können sie bei Interesse und Eignung die Teamführung übernehmen.
Das können Sie erwarten
- ein breites Aufgabenspektrum
- eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
- Gestaltungsfreiheit
- kurze schnelle Entscheidungswege
- ein ansprechendes Gehaltspaket
Was Sie idealerweise mitbringen sollten...
- Studium der BWL oder ähnliches
- einige Jahre Erfahrung in der Prozesslandschaft der Energiewirtschaft
- Erfahrung und Freude an der Neukundengewinnung (CRM, Telefon, persönliche Besuche)
- Sie kommunizieren auf Deutsch sicher - mündlich und schriftlich
- Reisebereitschaft deutschlandweit
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Kontaktaufnahme am besten per E-Mail mit Terminvorschlag. Wenn Sie gerade Zeit haben, können Sie auch einfach anrufen.
Falls Sie sich nicht so sehr in der Neukundenakquise sehen sondern in der strategisch-technischen Beratung, sehen Sie sich gerne diese Stellenanzeige an.
Kontaktdaten Gerrit Nagel
Vertriebsspezialist:in Arbeitgeber: Nagel Executive Search and Consulting
Mein Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Bereich der Neukunden-Akquise bietet, sondern auch eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen fördert. Die offene und unterstützende Arbeitskultur, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, macht diesen Standort besonders attraktiv für Fachkräfte in der Energiewirtschaft, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Nagel Executive Search and Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsspezialist:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nagel Executive Search and Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nagel Executive Search and Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nagel Executive Search and Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nagel Executive Search and Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsspezialist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nagel Executive Search and Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nagel Executive Search and Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel Executive Search and Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
