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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Möbel und Innenräume in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Manufaktur für hochwertigen Innenausbau und Möbeldesign.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Prozesses mit direktem Einfluss auf das Design.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Tischler/in oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten die Möglichkeit, in einer modernen Werkstatt zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Manufaktur für hochwertigen & individuell geplanten Innenausbau, Küchen & Möbeldesign mit Planungsbüro und eigener Werkstatt in Troisdorf. Neben unserem Schwerpunkt im Interieur spielt auch der Ladenbau eine wichtige Rolle.
Tischler (m/w/d) in Vollzeit (Tischler/in) Arbeitgeber: Nagel GmbH
Kontaktperson:
Nagel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d) in Vollzeit (Tischler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Innenausbau und Möbeldesign. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein Gespür für Design und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als Tischler demonstrieren. Visuelle Beweise deiner Kreativität und Handwerkskunst können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Manufaktur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Arbeitsweise und deine Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen. Arbeitgeber suchen oft nach Tischlern, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch kreativ denken und Herausforderungen meistern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d) in Vollzeit (Tischler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Manufaktur und ihre Projekte im Innenausbau, Küchen- und Möbeldesign. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und aktuelle Arbeiten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Tischlerhandwerk hervorhebt. Achte darauf, praktische Erfahrungen und besondere Projekte zu betonen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in dieser Manufaktur reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für den Innenausbau und deine kreativen Ideen ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Stelle als Tischler technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Portfolio mitbringen
Ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten kann einen großen Eindruck hinterlassen. Zeige Fotos von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre den Prozess sowie die Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Kreativität und Individualität betonen
Da die Manufaktur Wert auf individuelles Design legt, solltest du deine kreativen Ideen und Ansätze hervorheben. Bereite einige Vorschläge oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder gerne umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team, den Werten des Unternehmens und wie kreative Ideen gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
