Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil der Nagel-Group, einem führenden Unternehmen in der Foodlogistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und über 100 Schulungsangebote für deine Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung in Europa mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fülle mit uns die Kühlschränke Europas - Willkommen in der Foodlogistik!
Das sind die Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des Verkaufsgebiets
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung durch Neukundengewinnung sowie durch die Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Aktive Mitgestaltung von Kundenstrategien sowie Marktanalyse und Field-Research zur Ermittlung von Kundenpotenzialen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung auf Augenhöhe
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie Vor- und Nachkalkulationen und Statistiken in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst
Was uns überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik
- Langjährige Erfahrung im B2B-Vertriebsaußendienst, idealerweise mit eigenständiger Umsatzverantwortung und im Bereich Spedition / Logistik oder Lebensmittel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
- Strategisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke
- Hohe Beratungskompetenz, Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Reisebereitschaft in der Region (Übernachtungen sind die Ausnahme)
Was wir einbringen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld mit einem tollen Team
Bei der Nagel-Group sorgen über 11.000 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Bewirb dich einfach online über den Button »Jetzt bewerben« - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst in Vollzeit Arbeitgeber: Nagel Group Logistics SE
Die Nagel-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gotha einen krisensicheren Arbeitsplatz in der systemrelevanten Foodlogistik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und über 100 Schulungsangeboten fördern wir die individuelle Karriereentwicklung und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem vielfältigen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenstrategien mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten im Vertriebsaußendienst weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsaußendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nagel-Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine strategischen Denkfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für den Vertriebsaußendienst bei uns brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Zeig deine Erfolge!:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge belegen. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel Group Logistics SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Nagel-Group und ihre Rolle in der Foodlogistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsaußendienst, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Marktanalysen und Kundenstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest, und bringe deine Ideen aktiv ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen. Frage nach der Unterstützung für die individuelle Karriereentwicklung und den Schulungsangeboten, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
