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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die ServiceNow-Plattform und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Nagel-Group, einem führenden Unternehmen in der Foodlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit über 100 Schulungsangeboten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in ServiceNow-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
REMOTE möglich, zum Beispiel München, Berlin, Frankfurt a.M., Leipzig, Dresden, Köln, Düsseldorf, Hannover, Hamburg, Bremen
*Fülle mit uns die Kühlschränke Europas – Willkommen in der Foodlogistik!*
Das sind die Aufgaben:
- Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der Administration der ServiceNow-Plattform inkl. Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung, Releases, Monitoring und Fehleranalyse
- Aufnahme, Analyse und Beratung zu fachlichen und technischen Anforderungen sowie Bewertung neuer ServiceNow-Features und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform durch Konfiguration, Customizing, Automatisierungen, Integrationen sowie Qualitätssicherung und Dokumentation unter Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben
- Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd-Level-Support inklusive Fehlerbehebung sowie Koordination von Bugfixes und Patches
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und internen Gremien sowie Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
Was uns überzeugt:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Business Applikationen, Datenmodellen und APIs
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ServiceNow – idealerweise CSM
- Zusätzliche Zertifizierungen als CSA, CAD und CIS-CSM wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine hohe technologische Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Konzepte zu überführen
Was wir einbringen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
ServiceNow Developer (m/w/d) Langjährige Erfahrung Arbeitgeber: Nagel Group Logistics SE
Kontaktperson:
Nagel Group Logistics SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Developer (m/w/d) Langjährige Erfahrung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit der ServiceNow-Plattform vertraut, falls du es noch nicht bist. Zeig im Gespräch, dass du die neuesten Features kennst und wie du sie nutzen würdest, um Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Developer (m/w/d) Langjährige Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als ServiceNow Developer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ServiceNow gearbeitet hast. Erzähl uns von Projekten, an denen du beteiligt warst, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen!
Bewirb dich online!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel Group Logistics SE vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten der ServiceNow-Plattform vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Administration und Entwicklung von Business-Applikationen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Lösung von Problemen eingesetzt werden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse, dem 2nd-Level-Support und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen Technik und Fachabteilungen zu bauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.