Mitarbeiter (m/w/d) Abfertigung & Erfassung
Mitarbeiter (m/w/d) Abfertigung & Erfassung

Mitarbeiter (m/w/d) Abfertigung & Erfassung

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Sendungserfassung und Koordination von nationalen und internationalen Transporten.
  • Arbeitgeber: Ein krisensicheres Unternehmen in der Logistikbranche mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Andere Informationen: Über 100 Schulungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das sind die Aufgaben:

  • Sendungserfassung, Bearbeitung der Datenfernübertragung/Kundenauftragsdaten sowie Borderierung
  • Erstellen von Dispositionsplänen und Dokumenten für Fahrer
  • Koordination zwischen Abfertigung und Lager
  • Abfertigung nationaler und internationaler Transporte (Sammelgut- und Ladungsverkehre)
  • Sicherstellung der Einhaltung von QM-Richtlinien und rechtlichen Vorschriften

Was uns überzeugt:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
  • Kenntnisse im Umgang mit einem Transport Management System, sichere MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit ebenso wie Sorgfalt/Detailgenauigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir einbringen:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
  • Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
  • Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
  • Mitarbeitervorteilsprogramme wie Corporate Benefits oder Jobrad
  • Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

Mitarbeiter (m/w/d) Abfertigung & Erfassung Arbeitgeber: Nagel-Group

Unser Unternehmen bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Logistikbranche, der durch faire Bezahlung und umfassende Sozialleistungen besticht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und unterstützen Ihre individuelle Karriereentwicklung durch über 100 Schulungsangebote. In einem leistungsstarken und angenehmen Arbeitsumfeld erwartet Sie ein tolles Team, das Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legt.
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Kontaktperson:

Nagel-Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Abfertigung & Erfassung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die QM-Richtlinien und rechtlichen Vorschriften verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Abfertigung & Erfassung

Sendungserfassung
Datenfernübertragung
Kundenauftragsdaten
Dispositionspläne erstellen
Dokumentation für Fahrer
Koordination zwischen Abfertigung und Lager
Abfertigung nationaler und internationaler Transporte
Einhaltung von QM-Richtlinien
Kenntnisse im Transport Management System
MS-Office Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Sorgfalt/Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Abfertigung & Erfassung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung. Wenn du Kenntnisse im Umgang mit einem Transport Management System hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du detailgenau und sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel-Group vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben genau durchlesen. Verstehe, was Sendungserfassung und die Bearbeitung von Kundenauftragsdaten wirklich bedeuten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Kenntnisse im Transport Management System

Falls du bereits Erfahrung mit einem Transport Management System hast, bringe konkrete Beispiele mit. Wenn nicht, informiere dich über gängige Systeme in der Branche. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und neue Software zu lernen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite einige Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.

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