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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von Leergut und Lagerung der Ware.
- Arbeitgeber: Systemrelevante Branche mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Sozialleistungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Langfristige Schichtplanung und Weiterentwicklungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und Staplerschein von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das sind die Aufgaben:
- Be- und Entladung von Leergut
- Annahme und Ausgabe von Flurförderzeugen
- Korrekte Lagerung der Ware sowie Sortierung von Leerpaletten nach Qualität
- GS1 Zuständigkeit von Wareneingangs- und Ausgangskontrollen
- Einhaltung von QM-Richtlinien, Sicherheitsvorschriften und internen Verfahrensanweisungen
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Ladehilfsmitteln
- Gültiger Staplerschein von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was wir einbringen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung
- Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Mitarbeiter (m/w/d) Ladehilfsmittelmanagement Arbeitgeber: Nagel-Group
Kontaktperson:
Nagel-Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Ladehilfsmittelmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Ladehilfsmittelmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Ladehilfsmittelmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du einen Staplerschein hast oder Erfahrung mit Ladehilfsmitteln, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die genau zu unserem Team passen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel-Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was Be- und Entladung von Leergut bedeutet und wie die Lagerung der Ware funktioniert. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite ein paar Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Schichtplänen oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere deine körperliche Belastbarkeit
In der Lagerlogistik ist körperliche Fitness wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlichen Herausforderungen umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen aus vorherigen Jobs oder Hobbys, die deine Belastbarkeit unterstreichen – bring das zur Sprache!