Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Niederlassungen.
- Arbeitgeber: Systemrelevante Branche mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Über 100 Schulungsangebote und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind die Aufgaben
- Du erstellst und kontrollierst die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Niederlassungen.
- Durch dein Expertenwissen in Sachen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, stehst du unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner/in rund um die Themen Personalakte und Payroll zur Verfügung.
- Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden liegt in deinem Verantwortungsbereich.
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Sorgfalt und Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Zahlenaffinität.
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine.
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung.
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus.
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad.
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team.
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: Nagel-Group
Kontaktperson:
Nagel-Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Payroll
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Zeige, dass du ein echter Experte bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Payroll interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevante Berufserfahrung hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Sorgfalt ist das A und O, besonders in der Payroll. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du detailverliebt bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel-Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten wirst, solltest du dir grundlegende Fragen zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aneignen. Überlege dir, wie du dein Expertenwissen in diesen Bereichen im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sorgfalt, Detailgenauigkeit und Zahlenaffinität unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, um mehr über die Teamdynamik und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erfahren. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.