Teamleitung (m/w/d) Leitstand
Teamleitung (m/w/d) Leitstand

Teamleitung (m/w/d) Leitstand

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Lager und koordiniere die Aufträge.
  • Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen in der Logistikbranche mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Sozialleistungen und gute Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Über 100 Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Warenfluss aktiv und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Das sind die Aufgaben:

  • Steuerung der Leitstand-Tätigkeiten
  • Unterweisung von neuen Mitarbeitenden
  • Koordination der Zeitfenstervergabe und Torbelegung
  • Erfassung von Kundenaufträgen und Verbuchung im Lagerverwaltungssystem
  • LKW Abfertigung im Warenein- und Warenausgang
  • Proaktive Überwachung und Steuerung der Aufträge und des Warenflusses
  • Verbuchung im Warenwirtschaftssystem (Wareneingang, Warenausgang)
  • Kommunikation mit den bestehenden Lagerkunden / Kundenservice

Was uns überzeugt:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik oder Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik sowie erste Führungserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und Erfahrung in einem Lagerverwaltungssystem
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sorgfalt und Detailgenauigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System

Was wir einbringen:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
  • Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine langfristige Schichtplanung (2-Schicht-System)
  • Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
  • Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
  • Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Jobrad
  • Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

Teamleitung (m/w/d) Leitstand Arbeitgeber: Nagel-Group

Als Teamleitung (m/w/d) im Leitstand bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche, der durch faire Bezahlung und umfassende Sozialleistungen besticht. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Karriereentwicklung durch über 100 Schulungsangebote. Genießen Sie ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld und profitieren Sie von Mitarbeitervergünstigungen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.
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Kontaktperson:

Nagel-Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Leitstand

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Leitstand interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Leitstand

Führungserfahrung
Lagerlogistik
Spedition und Logistikdienstleistung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung in einem Lagerverwaltungssystem
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Schichtarbeit im 2-Schicht-System
Kundenservice
Auftragsüberwachung
Warenflusssteuerung
Erfassung von Kundenaufträgen
Wareneingang und Warenausgang
Koordination der Zeitfenstervergabe
Torbelegung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden für die Teamleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel-Group vorbereitest

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Teamleitung im Leitstand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen zu diesen Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und im Team wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

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