Fuhrpark-Manager*in mit Führungskompetenzen
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Fuhrpark-Manager*in mit Führungskompetenzen

Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Digitalisierung unserer Fuhrparkprozesse und manage Investitionen für PKWs und LKWs.
  • Arbeitgeber: Die Firmengruppe Nagel ist seit über 75 Jahren ein führender Partner für Baumaschinen und Industriemaschinen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, JobRad, Tankgutscheine und viele Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich haben.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und leistungsgerechte Vergütung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Firmengruppe Nagel ist seit über 75 Jahren Vertriebs- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen,Industriemaschinen und Baugeräten sowie Werkzeugmaschinen, Werkzeugen und Betriebseinrichtungen. An 22 Standorten sind wir mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter und dazugehöriger C-Teile aktiv. Fuhrparkmanager (w/m/d) Mitgestaltung bei der Digitalisierung aller Fuhrparkprozesse Vorbereitung Investitionsvolumina für PKW‘s und LKW‘s Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Team Events und vieles mehr Nagel Verwaltung & Logistik Frau Marion Stein +

Fuhrpark-Manager*in mit Führungskompetenzen Arbeitgeber: Nagel Gruppe | Baumaschinen & Baugeräte

Die Firmengruppe Nagel bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einer leistungsgerechten Vergütung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Nagel der ideale Ort für Fuhrpark-Manager*innen, die ihre Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einem sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Branche.
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Kontaktperson:

Nagel Gruppe | Baumaschinen & Baugeräte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fuhrpark-Manager*in mit Führungskompetenzen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Fuhrparkverwaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen der Firmengruppe Nagel. Informiere dich über ihre Angebote und hebe in Gesprächen hervor, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrpark-Manager*in mit Führungskompetenzen

Führungskompetenzen
Kenntnisse in Fuhrparkmanagement
Digitalisierungsfähigkeiten
Investitionsplanung
Technisches Verständnis
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firmengruppe Nagel. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Fuhrpark-Manager*in hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen und deine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nagel Gruppe | Baumaschinen & Baugeräte vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Fuhrpark-Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baumaschinen und Fuhrparkmanagement vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

In der Rolle wird erwartet, dass du Führungsverantwortung übernimmst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung zeigen. Das kann helfen, dein Potenzial als Führungskraft zu unterstreichen.

Kenntnisse in Digitalisierung betonen

Da die Mitgestaltung bei der Digitalisierung der Fuhrparkprozesse Teil der Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder genutzt hast. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Firmengruppe Nagel, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Fuhrpark-Manager*in mit Führungskompetenzen
Nagel Gruppe | Baumaschinen & Baugeräte

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