Sales Manager

Sales Manager

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden auf.
  • Unternehmen: NAGRA, ein führendes Unternehmen für skalierbare Sicherheitslösungen in der Medien- und Unterhaltungsbranche.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Stimulierend. Motivierend. Herausfordernd. NAGRA bietet skalierbare Sicherheitslösungen zur Unterstützung von Medien- und Unterhaltungsunternehmen, die alles von aktivem Streaming-Schutz bis hin zu Sicherheit für Direkt-TV abdecken. Lifestyle-Sicherheitsprodukte ermöglichen es Verbrauchern, ihre Geräte zu Hause und unterwegs zu überwachen und zu schützen. Die Expertise anderer Kudelski-Unternehmen, einschließlich Cybersicherheit, IoT und Blockchain, ermöglicht es uns, umfassenden Schutz für Marke, Daten und Geschäftsabläufe zu bieten.

Mission

NAGRA sucht begeisterte und ehrgeizige Verkaufstalente mit dem Wunsch, international im komplexen B2B-Vertrieb erfolgreich zu sein. Teilen Sie unsere Leidenschaft und möchten Sie eine wichtige Rolle in unserem zukünftigen Erfolg und Geschäft spielen? Wir verstärken unser Team, um unsere Geschäftsmöglichkeiten mit bestehenden Kunden zu beschleunigen sowie neue Chancen und Zielkonten zu erschließen und zu gewinnen.

Verantwortlichkeiten

  • Als unser Sales Manager sind Sie der Hauptansprechpartner für bestehende und Zielkonten sowie für die Pflege unserer Beziehungen zu Technologiepartnern und Stakeholdern.
  • Überwachung von Deutschland und der DACH-Region.
  • Vertretung von Nagra auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, PreSales, Lösungsarchitekten und Produktmanagern, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten.
  • Management bestehender Konten und Geschäfte.
  • Neugeschäft mit Zielkonten sowie bestehenden Konten akquirieren.
  • Steuerung unseres Qualifikationsprozesses und Einbeziehung erforderlicher Ressourcen und Kompetenzen.
  • Abschluss von Geschäften mit einem Win-Win-Ergebnis.
  • Erfolgreiche Übergabe und Übergang des Geschäfts an die Lieferteams und unser globales Serviceteam.

Profil

Was suchen wir?

Wir rekrutieren einen erfolgreichen Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft dafür, unseren Kunden großen Wert zu bieten.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Kunden.
  • Erfahrung in der Schaffung und Leitung großer, komplexer, strategischer Verkaufschancen.
  • Wirtschaftlicher oder technischer Hintergrund, Verständnis komplexer IT-Implementierungen, Technologie-Terminologie, Architektur und Transformationen.
  • Geschäftssinn und die Fähigkeit, den geschäftlichen Wert und ein überzeugendes Wertversprechen neuen und bestehenden Kunden zu kommunizieren.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Schaffung und Leitung großer, komplexer, strategischer Verkaufschancen bei verschiedenen öffentlichen und privaten Kunden.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die das Publikum wirklich fesseln.
  • Dynamisch, autonom und in der Lage, Entscheidungen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu treffen, während Sie Teil eines verteilten, interkulturellen Teams sind, das für die Erzielung von Ergebnissen bekannt ist.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Nachweisbarer Geschäftssinn, erworben durch Erfahrung und/oder formale Geschäftsausbildung.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Praktische Kenntnisse der digitalen TV-Branche und ein Verständnis ihrer Kräfte und Trends auf internationaler Ebene sind von Vorteil.

Sales Manager Arbeitgeber: NAGRA

NAGRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im internationalen B2B-Vertrieb entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, ermöglicht NAGRA seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten in der Medien- und Unterhaltungsbranche zu arbeiten. Die Position des Sales Managers in Deutschland bietet nicht nur die Möglichkeit, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen, sondern auch an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.

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Kontaktdaten:

NAGRA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Konferenzen, wo du NAGRA repräsentieren kannst. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, interessante Kontakte zu knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und sprich direkt mit potenziellen Kunden. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für den Vertrieb – das wird bemerkt!

Verstehe deine Zielgruppe!

Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen deiner Zielkunden vertraut. Wenn du ihre Sprache sprichst und ihre Probleme verstehst, kannst du viel besser Lösungen anbieten, die wirklich einen Unterschied machen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Beziehungsaufbau zu C-Level-Kunden
Erfahrung in der Leitung komplexer Verkaufschancen
Technisches Verständnis für IT-Implementierungen
Kenntnis von Technologie-Terminologie und Architektur
Geschäftssinn
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Manager für NAGRA bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Unternehmen auseinandersetzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAGRA vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Medien- und Unterhaltungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von NAGRA verstehst und wie ihre Lösungen den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Verkäufe abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlungsführung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit C-Level-Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die NAGRA in der DACH-Region sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.