Mitarbeiter Zentrale Leitstelle (m/w/d)
Mitarbeiter Zentrale Leitstelle (m/w/d)

Mitarbeiter Zentrale Leitstelle (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene alle Systemkomponenten und überwache den Linienbetrieb.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Verkehrssektor mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den öffentlichen Verkehr aktiv mit und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

* Bedienung aller Systemkomponenten ATCS

* Überwachung des pünktlichen Dienstantritts und Dienstendes des Fahrpersonals

* Kontrolle eines reibungslosen und planmäßigen Linienbetriebs

* Aktive Steuerung und digitale Dokumentation von Verkehrsstörungen

* Annahme und Eingabe von eingehenden Rufbusbestellungen

* Telefonauskunft / Erteilung von Fahrplanauskünften

* Einsatz im Reservedienst / Übernahme eines Liniendienstes bei kurzfristigen Ausfällen

Mitarbeiter Zentrale Leitstelle (m/w/d) Arbeitgeber: NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH

Als Arbeitgeber in der Verkehrsbranche bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in einer zentralen Lage, die eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet.
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Kontaktperson:

NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zentrale Leitstelle (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Zentralen Leitstelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu den Aufgaben wie der Überwachung des Linienbetriebs oder der digitalen Dokumentation von Verkehrsstörungen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass du auch im Reservedienst einspringen musst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit unerwarteten Situationen umgehen kannst und warum du die richtige Person für diese Herausforderung bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zentrale Leitstelle (m/w/d)

Bedienung von Systemkomponenten
Überwachung des Dienstantritts
Kontrolle des Linienbetriebs
Steuerung von Verkehrsstörungen
digitale Dokumentation
Annahme von Rufbusbestellungen
Eingabe von Daten
Telefonauskunft
Erteilung von Fahrplanauskünften
Einsatz im Reservedienst
Übernahme von Liniendiensten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH vorbereitest

Verstehe die Systemkomponenten

Mach dich mit den Systemkomponenten des ATCS vertraut. Informiere dich über deren Funktionsweise und wie sie zur Überwachung des Fahrpersonals beitragen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu nutzen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Überlege dir mögliche Verkehrsstörungen und wie du diese steuern würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist oder wie du es in der Zukunft tun würdest. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Telefonkontakt und Auskunftserteilung beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klare und präzise Informationen zu geben, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation testen.

Flexibilität und Teamarbeit zeigen

Die Bereitschaft, im Reservedienst zu arbeiten oder kurzfristige Liniendienste zu übernehmen, ist wichtig. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit im Interview. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

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