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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Warenbedarf, Kundenberatung und Personalführung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: nahkauf bietet eine familiäre Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Azubiprojekte und Events für eine spannende Ausbildung.
- Warum dieser Job: Verkürze deine Ausbildung und werde Führungskraft im Einzelhandel mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Handel, Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Ort: 99441 Mellingen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 926148
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | Geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028
Bei nahkauf erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem nahkauf Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!
Übrigens: Mit dem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) auf nur 18 Monate verkürzen und gehst gezielt in Führung!
Das lernst du bei uns:
- Ermittlung des Warenbedarfs unserer Abteilungen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
- Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Umsetzung von Projekten zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung
- Grundlagen der Personalführung und -planung
- Erstellung von Verkaufsstatistiken sowie Durchführung von Erfolgskontrollen und Abrechnungen
Darauf kannst du dich freuen:
- Azubiprojekte und Events
- Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik
So passt du perfekt zu uns:
Bei uns zählt nicht nur dein Abischnitt. Wir wollen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvierst und vor allem Spaß bei dem hast, was du tust. Deshalb solltest du in erster Linie Begeisterung für den Handel und die Betriebswirtschaft haben und gern im Kontakt mit Menschen sein. Im Team übernimmst du Verantwortung und zeigst Einsatzbereitschaft? Du bist selbstbewusst und hast Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 926148)? Dann melde dich bei Andrea Kliche unter +49 3328 3314-334.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: Nahkauf
Kontaktperson:
Nahkauf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiprogramm interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach auf dich aufmerksam!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden bei nahkauf. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerber:innen abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Ausbildung machen willst, sondern auch langfristig Teil unseres Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen direkt an einem Ort zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Leidenschaften.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du für das Abiprogramm im Einzelhandel brennst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine letzten beiden Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um einen Eindruck von deinem bisherigen Werdegang zu bekommen. Mach sie zu einem Teil deiner Geschichte.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahkauf vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über nahkauf und die spezifischen Anforderungen der Position. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung!
Die Leidenschaft für den Einzelhandel und die Betriebswirtschaft ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und dein Engagement für den Handel verdeutlichen. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Azubiprojekten oder wie die Unterstützung während der Ausbildung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.