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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze das REWE Vertriebskonzept erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Nahkauf ist ein sicherer Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, gestalte den Einzelhandel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ort: 38707 Altenau, Am Schwarzenberg 11 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 857658
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in unserem nahkauf Markt willkommen zu sein:
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in direktem Kund:innenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme (Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei Nahkauf, REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte nutze unser Onlineformular, so erreichen Deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Gestalte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich!
Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter https://www.nahkauf.de/ueber-nahkauf/kaufleute-gesucht.
Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Nahkauf
Kontaktperson:
Nahkauf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen und wie du diese in der Rolle als Marktmanager einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Number 2
Informiere dich über das REWE Vertriebskonzept und die spezifischen Verkaufsmaßnahmen, die in einem nahkauf Markt umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut bist.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu sprechen. Betone, wie deine kaufmännische Ausbildung und deine bisherigen Positionen dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereitet haben.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Sortimentsgestaltung und zum Qualitätsmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du sicherstellen würdest, dass die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen eingehalten werden, und bringe Ideen mit, wie du das Warengeschäft optimieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profilabgleich: Gleiche die Stellenbeschreibung mit deinem Profil ab. Betone in deinem Anschreiben, wie deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel zu den Anforderungen der Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein hervorhebst. Zeige auf, wie du zur wertschätzenden Führungskultur beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen als Marktleitung oder Führungskraft im Verkauf besonders hervor.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Website von nahkauf für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind und lade sie in den geforderten Formaten hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahkauf vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du als Vorbild agierst und eine wertschätzende Führungskultur förderst.
✨Verstehe das REWE Vertriebskonzept
Informiere dich gründlich über das REWE Vertriebskonzept und die damit verbundenen Verkaufsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Umsetzung dieser Konzepte aktiv unterstützen kannst.
✨Sprich über deine kaufmännische Ausbildung
Erkläre, wie deine kaufmännische Ausbildung und eventuell dein Abschluss als Handelsfachwirt:in dir helfen, die Herausforderungen der Position zu meistern. Hebe relevante Erfahrungen hervor.
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatz- und Kostensteuerung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Steuerung von Umsatz, Kosten und Inventur zu sprechen. Zeige, dass du ergebnisorientiert arbeitest und strategisch denkst.
