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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für digitale Kanäle und manage unsere Community.
- Arbeitgeber: Nahrin AG, ein innovatives Schweizer Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum für Kreativität und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden Umfeld und bringe deine Ideen in die Welt der Lebensmittel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Social Media und Content Creation.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben im digitalen Marketing und attraktive Anstellungsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nahrin AG ist ein Schweizer Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung. Seit 1954 entwickeln und fertigen wir in Sarnen (OW) hochwertige Küchenprodukte und Nahrungsergänzungsmittel. Unser Sortiment umfasst schmackhafte Bouillons und Gewürze sowie innovative Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden.
Sind Sie eine kreative und strukturierte Persönlichkeit, die sich für Content, digitale Kanäle und Online-Shops begeistert? Dann passen Sie gut zu uns.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Erstellung von Content für Website, Social Media und weitere digitale Kanäle
- Produktion und Aufbereitung von Bild- und Videomaterial (z. B. Kurzvideos/Reels)
- Planung und Erstellung von Beiträgen für Plattformen wie Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn
- Auswahl, Bearbeitung und Aufbereitung von Bildmaterial
- Erstellung redaktioneller Beiträge für unsere Website
- Einpflege und Pflege der Inhalte im CMS
- Community Management und Interaktion mit unserer Community
- Koordination von Collaboration Posts
- Unterstützung bei Erstellung, Versand und Auswertung von Newslettern
- Mitarbeit bei der Betreuung unseres Webshops
- Pflege von Bannern, Kampagnen, Produktinformationen
- Moderation von Produkt- und Rezeptbewertungen
- Beantwortung und Analyse von Google- und Trusted Shops-Bewertungen
- Unterstützung bei Kooperationen
- Einträge auf Messeportalen
- Creation von POS‑Material für Messen, Märkte und Shops
Ihr Profil
- Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder E‑Commerce
- Erfahrung mit Social Media und Content Creation
- Sicherer Umgang mit CMS und Social Media Tools
- Kenntnisse im Umgang mit Adobe Photoshop und InDesign sowie ein Gespür für Text, Bild und Video
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Food, Gesundheit oder Lifestyle von Vorteil
Ihre Perspektiven
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden und emotionalen Nahrungsmittelumfeld
- Gestaltungsspielraum für Kreativität
- Breites Aufgabengebiet im digitalen Marketing
- Ein familiäres Arbeitsklima in einem kleinen, engagierten Team und attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E‑Mail.
Jetzt bewerben! Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu uns passen oder haben Sie noch Fragen, rufen Sie mich an, ich nehme mir gerne Zeit für Sie!
Nahrin AG
Janine Omlin
Content & Digital Marketing Spezialist 60-80% Arbeitgeber: Nahrin AG
Kontaktperson:
Nahrin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Digital Marketing Spezialist 60-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du dich mit Nahrin AG und deren Produkten auseinandergesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Content für Social Media oder andere digitale Kanäle erstellst, bringe eigene Ideen ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Digital Marketing Spezialist 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Individualität zeigen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht!
Zeig deine Leidenschaft für Content!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für Content und digitale Kanäle begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du diese bei uns einbringen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahrin AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Nahrin AG und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Content- und Digital Marketing, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du kreativ warst oder erfolgreich mit Social Media gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Food und Lifestyle
Da Nahrin AG im Bereich Lebensmittel und Gesundheit tätig ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für diese Themen zu zeigen. Sprich über deine Interessen in diesen Bereichen und wie sie deine Arbeit beeinflussen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren und ob es zu dir passt.