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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Content für digitale Kanäle und Social Media.
- Arbeitgeber: Nahrin AG, ein innovatives Schweizer Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Kreativer Spielraum, familiäres Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Marketingwelt in einem spannenden Nahrungsmittelumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder E-Commerce sowie Social Media Skills.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nahrin AG ist ein Schweizer Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung. Seit 1954 entwickeln und fertigen wir in Sarnen (OW) hochwertige Küchenprodukte und Nahrungsergänzungsmittel. Unser Sortiment umfasst schmackhafte Bouillons und Gewürze sowie innovative Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden.
Sind Sie eine kreative und strukturierte Persönlichkeit, die sich für Content, digitale Kanäle und Online-Shops begeistert? Dann passen Sie gut zu uns.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Erstellung von Content für Website, Social Media und weitere digitale Kanäle
- Produktion und Aufbereitung von Bild- und Videomaterial (z. B. Kurzvideos/Reels)
- Planung und Erstellung von Beiträgen für Plattformen wie Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn
- Auswahl, Bearbeitung und Aufbereitung von Bildmaterial
- Erstellung redaktioneller Beiträge für unsere Website
- Einpflege und Pflege der Inhalte im CMS
- Community Management und Interaktion mit unserer Community
- Koordination von Collaboration Posts
- Unterstützung bei Erstellung, Versand und Auswertung von Newslettern
- Mitarbeit bei der Betreuung unseres Webshops
- Pflege von Bannern, Kampagnen, Produktinformationen
- Moderation von Produkt- und Rezeptbewertungen
- Beantwortung und Analyse von Google- und Trusted Shops-Bewertungen
- Unterstützung bei Kooperationen
- Einträge auf Messeportalen
- Creation von POS-Material für Messen, Märkte und Shops
Ihr Profil
- Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce
- Erfahrung mit Social Media und Content Creation
- Sicherer Umgang mit CMS und Social Media Tools
- Kenntnisse im Umgang mit Adobe Photoshop und InDesign sowie ein Gespür für Text, Bild und Video
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Food, Gesundheit oder Lifestyle von Vorteil
Ihre Perspektiven
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden und emotionalen Nahrungsmittelumfeld
- Gestaltungsspielraum für Kreativität
- Breites Aufgabengebiet im digitalen Marketing
- Ein familiäres Arbeitsklima in einem kleinen, engagierten Team und attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu uns passen oder haben Sie noch Fragen, rufen Sie mich an, ich nehme mir gerne Zeit für Sie!
Nahrin AG
Janine Omlin
Content & Digital Marketing Spezialist 60-80% (m/w/d) Arbeitgeber: Nahrin AG
Kontaktperson:
Nahrin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Digital Marketing Spezialist 60-80% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, wie du dich auf Social Media präsentieren möchtest. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Content und digitales Marketing zeigen – so ziehst du die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat hast. Zeige, was du kannst, indem du konkrete Projekte oder Kampagnen präsentierst, an denen du gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Digital Marketing Spezialist 60-80% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Content & Digital Marketing Spezialist brennst!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft für digitale Kanäle!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Social Media und Content Creation. Wir wollen wissen, wie du kreative Ideen entwickelst und umsetzt – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahrin AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Nahrin AG und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Content- und Digital Marketing, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du kreativ warst oder erfolgreich mit Social Media gearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Food und Lifestyle
Da Nahrin AG im Bereich Lebensmittel und Gesundheit tätig ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für diese Themen zu zeigen. Sprich über deine Interessen in diesen Bereichen und wie sie deine Arbeit beeinflussen können. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.