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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Inhalte für digitale Kanäle entwickeln und Community Management unterstützen.
- Arbeitgeber: Schweizer Familienunternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingmaterialien und arbeite an spannenden E-Commerce-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und sicherer Umgang mit Social Media.
- Andere Informationen: Raum für Kreativität im Nahrungsmittelbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein Schweizer Familienunternehmen sucht einen Content & Digital Marketing Spezialisten (60-80%), um kreative Inhalte für digitale Kanäle zu entwickeln und das Community Management zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie an E-Commerce-Projekten und gestalten Marketingmaterialien in einem familiären Arbeitsklima.
Erfahrung in Marketing und sicherer Umgang mit Social Media sind erforderlich. Diese Position bietet Raum für Kreativität und abwechslungsreiche Aufgaben im Nahrungsmittelbereich.
Content & Digital Marketing Spezialist – Teilzeit 60-80% Arbeitgeber: Nahrin AG
Kontaktperson:
Nahrin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Digital Marketing Spezialist – Teilzeit 60-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ! Wenn du dich auf die Stelle als Content & Digital Marketing Spezialist bewirbst, zeige uns deine besten Ideen. Erstelle ein Portfolio mit deinen bisherigen Projekten und präsentiere, wie du kreative Inhalte für digitale Kanäle entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im E-Commerce und zeige dein Engagement für die Branche – das kann dir helfen, aufzufallen!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit der Community vertraut! Wenn du das Community Management unterstützen möchtest, solltest du wissen, was die Zielgruppe anspricht. Engagiere dich in relevanten Online-Communities und finde heraus, welche Themen gerade heiß diskutiert werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Social Media Skills zu betonen – wir suchen jemanden, der sicher im Umgang mit diesen Plattformen ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Digital Marketing Spezialist – Teilzeit 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische und innovative Inhalte für unsere digitalen Kanäle entwickeln kann.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du Social Media effektiv genutzt hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst, die wir in unserem familiären Arbeitsumfeld schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahrin AG vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Marke verstehst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Position Raum für Kreativität bietet, bringe einige eigene Ideen für digitale Inhalte oder Marketingkampagnen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Social Media Skills demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Media zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Community Management betrieben hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.