Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Abteilung und manage das Payroll für ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller von Nahrungs- und Nahrungsergänzungsmitteln mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Food-Branche.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines gut organisierten Teams und gestalte die Zukunft der Ernährung mit.
- Qualifikationen: HR-Ausbildung, Erfahrung im Payroll und ausgezeichnete Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Leiter/in HR & Payroll 80 -100 %
Leiter/in HR & Payroll 80 -100 %
Ab 1.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Als innovativer Hersteller von Nahrungs- und Nahrungsergänzungsmitteln verbindet Nahrin hervorragenden Geschmack mit gesunder, funktioneller Ernährung.
Seit über 70 Jahren vertreiben wir unsere Produkte im In- und Ausland direkt an den Endkonsumenten.
Wir suchen eine(n) motivierte/n HR-Spezialist/in, welche/r die HR-Abteilung inkl.
Payroll leitet.
Nahrin AG beschäftigt rund 280 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Berufsgattungen.
Sehen auch Sie den Menschen als entscheidenden Erfolgsfaktoren?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
Führung der HR-Abteilung inkl.
Payroll
Verantwortlich für das Lohnwesen
Einstellungsprozess bis Onboarding durchführen
Vertragswesen managen (3 sprachig)
Verantwortlich für Rechtsfragen im Personalbereich
Personalentwicklung
Zuständig für die Umsetzung von HR-Applikationen in IT-Systemen
Organisation von Personalanlässen
Flottenmanagement Firmenfahrzeuge
Reporting für Geschäftsleitung / Verkaufsleitung erstellen
Ihr Profil
HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Payroll, im
Sozialversicherungswesen und im
Arbeitsrecht
Hervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute ösischkenntnisse und Italienisch von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.
BC Swiss Salary, Refline)
Dienstleistungsorientiert und kommunikative Führungspersönlichkeit
Selbständige und verantwortungsbewusste Person
Ihre Perspektiven
Auf Sie wartet ein überaus abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer spannenden Umgebung der Food-Branche.
Des Weiteren profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Zusammenarbeit eines gut organisierten, motivierten Teams.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
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Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu uns «passen» oder haben Sie noch Fragen, rufen Sie mich an, ich nehme mir gerne Zeit für Sie!
Nahrin AGMartin Strebel Leiter Finanzen & HR jid799ec80ss jit0833ss jiy26ss
Leiter/in HR & Payroll 80 -100 % Arbeitgeber: Nahrin AG
Nahrin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motivierendes Gehalt und großzügige Urlaubstage bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit professionellem Coaching und einer modernen Infrastruktur. Die Unternehmenskultur fördert Leidenschaft und Talent, während die Mitarbeiter durch exklusive Mitgliedschaften in der Sales Academy und attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte belohnt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem starken Teamgeist ist Nahrin AG der ideale Ort für alle, die in der Region Morges / Echallens / Cossonay / Vallée de Joux eine erfüllende Karriere im Außendienst anstreben.
