Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung unseres ERP-Systems und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und habe sichtbaren Einfluss auf wichtige Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für Geschäftsprozesse sowie ERP-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende März 2028. Nahrin AG ist ein Schweizer Familienunternehmen mit viel Tradition. Seit 1954 entwickeln und fertigen wir in Sarnen (OW) hochwertige Küchen- und Nahrungsergänzungsprodukte. Das Sortiment umfasst schmackhafte Bouillons, Gewürze, Suppen und Saucen sowie innovative Produkte für das Wohlbefinden und die Gesundheit.
Sie verbinden Projektmanagement-Kompetenz mit einem guten Verständnis von Geschäftsprozessen und ERP-Systemen. Idealerweise haben Sie bereits ERP-Einführungen begleitet und können Anforderungen strukturiert aufnehmen, priorisieren und erfolgreich umsetzen.
Ihre Aufgabe: Als Projektleiter für unsere ERP-Einführung bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den internen Fachabteilungen (wie Finanzen, Produktion, Logistik etc.) und unserem externen Software-Anbieter.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement
- Hervorragendes Verständnis und Leidenschaft für Geschäftsprozesse in Bereichen wie Verkauf, Einkauf, Logistik, Produktion, Finanzen etc.
- Kenntnisse von ERP-Systemen, idealerweise Comarch ERP Enterprise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und der Steuerung von Projektumfang, Terminen und Kosten
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Veränderungsprozessen
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen
- Unternehmerisches Denken und Lösungsorientierung
- Belastbarkeit, Flexibilität und einen kühlen Kopf – auch in anspruchsvollen Projektphasen
So gestalten Sie die erfolgreiche Einführung unseres ERP-Systems aktiv mit und schaffen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen.
Ihre Perspektiven:
- Eine vielseitige Position mit direktem Einblick in die Führung und Steuerung des Unternehmens
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf das ERP-Projekt, Prozesse und die erfolgreiche Einführung des Comarch ERP
- Kurze Entscheidungswege in einem etablierten Schweizer Familienunternehmen
- Ein motiviertes Umfeld, eine sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Arbeitsort ist in Sarnen
- Weiterbeschäftigung in Abteilung IT & Prozesse denkbar
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu uns «passen» oder haben Sie noch Fragen, rufen Sie mich an, ich nehme mir gerne Zeit für Sie!
Nahrin AG Janine Omlin
Projektleiter/in ERP-Einführung 80% (m/w) Arbeitgeber: Nahrin AG
Nahrin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motivierendes Gehalt und großzügige Urlaubstage bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit professionellem Coaching und einer modernen Infrastruktur. Die Unternehmenskultur fördert Leidenschaft und Talent, während die Mitarbeiter durch exklusive Mitgliedschaften in der Sales Academy und attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte belohnt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem starken Teamgeist ist Nahrin AG der ideale Ort für alle, die in der Region Morges / Echallens / Cossonay / Vallée de Joux eine erfüllende Karriere im Außendienst anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in ERP-Einführung 80% (m/w) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Nahrin AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Nahrin AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Nahrin AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Nahrin AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in ERP-Einführung 80% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Nahrin AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahrin AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Nahrin AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
