Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung unseres ERP-Systems und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und schaffe nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für Geschäftsprozesse sowie ERP-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
Nahrin AG ist ein Schweizer Familienunternehmen mit viel Tradition. Seit 1954 entwickeln und fertigen wir in Sarnen (OW) hochwertige Küchen- und Nahrungsergänzungsprodukte. Das Sortiment umfasst schmackhafte Bouillons, Gewürze, Suppen und Saucen sowie innovative Produkte für das Wohlbefinden und die Gesundheit.
Sie verbinden Projektmanagement-Kompetenz mit einem guten Verständnis von Geschäftsprozessen und ERP-Systemen. Idealerweise haben Sie bereits ERP-Einführungen begleitet und können Anforderungen strukturiert aufnehmen, priorisieren und erfolgreich umsetzen.
Als Projektleiter für unsere ERP-Einführung bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den internen Fachabteilungen (wie Finanzen, Produktion, Logistik etc.) und unserem externen Software-Anbieter.
Fachlich überzeugen Sie durch:
- Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement
- Hervorragendes Verständnis und Leidenschaft für Geschäftsprozesse in Bereichen wie z.B. Verkauf, Einkauf, Logistik, Produktion, Finanzen etc.
- Kenntnisse von ERP-Systemen, idealerweise Comarch ERP Enterprise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und der Steuerung von Projektumfang, Terminen und Kosten
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Veränderungsprozessen
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen
- Unternehmerisches Denken und Lösungsorientierung
- Belastbarkeit, Flexibilität und einen kühlen Kopf – auch in anspruchsvollen Projektphasen
So gestalten Sie die erfolgreiche Einführung unseres ERP-Systems aktiv mit und schaffen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen.
Ihre Perspektiven:
- Eine vielseitige Position mit direktem Einblick in die Führung und Steuerung des Unternehmens
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf das ERP-Projekt, Prozesse und die erfolgreiche Einführung des Comarch ERP
- Kurze Entscheidungswege in einem etablierten Schweizer Familienunternehmen
- Ein motiviertes Umfeld, eine sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Arbeitsort ist in Sarnen
- Weiterbeschäftigung in Abteilung IT Prozesse denkbar
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu uns «passen» oder haben Sie noch Fragen, rufen Sie mich an, ich nehme mir gerne Zeit für Sie!
Nahrin AG Janine Omlin
Projektleiter/In Erp-Einführung 80% (M/W) Arbeitgeber: Nahrin AG
Nahrin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motivierendes Gehalt und großzügige Urlaubstage bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit professionellem Coaching und einer modernen Infrastruktur. Die Unternehmenskultur fördert Leidenschaft und Talent, während die Mitarbeiter durch exklusive Mitgliedschaften in der Sales Academy und attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte belohnt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem starken Teamgeist ist Nahrin AG der ideale Ort für alle, die in der Region Morges / Echallens / Cossonay / Vallée de Joux eine erfüllende Karriere im Außendienst anstreben.
