Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet SPNV in der Abteilung Infrastrukturförderung

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet SPNV in der Abteilung Infrastrukturförderung

Unna Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sachgebiet SPNV und entwickle innovative Mobilitätslösungen.
  • Unternehmen: NWL gestaltet den Nahverkehr in Westfalen-Lippe und fördert nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Hauptsitz in Münster, regelmäßige Zusammenarbeit mit regionalen Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Infrastrukturförderung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.

Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region.

In der Abteilung Infrastrukturförderung suchen wir für das Sachgebiet SPNV unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachgebietsleitung. Dies erfordert eine überwiegende Präsenz am Standort Münster, da aktuell alle Mitarbeitenden dieses Sachgebietes dort arbeiten.

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet SPNV in der Abteilung Infrastrukturförderung Arbeitgeber: Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL)

Der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 130 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Unna und den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es uns ermöglicht, nachhaltige Mobilitätslösungen für die Region zu gestalten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was das Arbeiten in Münster besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet SPNV in der Abteilung Infrastrukturförderung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im SPNV in Westfalen-Lippe. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Region verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in NRW. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Trends im öffentlichen Nahverkehr zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verkehrswende und nachhaltigen Mobilitätskonzepten vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du innovative Lösungen in der Abteilung Infrastrukturförderung umsetzen könntest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Engagement können den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet SPNV in der Abteilung Infrastrukturförderung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im Schienenpersonennahverkehr (SPNV)
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über den Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL). Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Ziele, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich SPNV und Infrastrukturförderung.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Sachgebietsleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung nachhaltiger Mobilitätskonzepte ein und zeige dein Engagement für die Verkehrswende.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Nahverkehrs Westfalen-Lippe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Verkehrswende verstehst und wie deine Rolle zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Projekten im Bereich SPNV demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da die Position eine Sachgebietsleitung umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit mit einem Team zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Konfliktlösung betreffen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen und Zielen des Sachgebiets interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.