Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheit im Nahverkehr und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: NWL - ein Vorreiter in nachhaltiger Mobilität in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Verkehrswende und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verkehrsingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Berufseinstieg für Absolventen möglich, auch studienbegleitend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnerinnen und Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Bielefeld, Münster, Paderborn und Siegen arbeiten rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam an der Umsetzung sowie der Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Ihr Einsatz ist an allen fünf Standorten des NWL möglich. Die ausgeschriebene Stelle ist ab dem 01.06.2026 in Teilzeit (50%) zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet. Perspektivisch ist ab dem 01.06.2027 eine Aufstockung auf eine Vollzeitstelle möglich.
- Begleitung und Gestaltung sicherheitsrelevanter SPNV-Themen (z.B. Weiterentwicklung Videoüberwachung, Erstellung Lagebilder Sicherheit…)
- Datenanalyse diverser Datenbanken (u.a. Sicherheitsdatenbank NRW)
- Betreuung sicherheitsrelevanter Projekte im NWL (z.B. Sicherheitsteams NRW)
- Mitarbeit in landes- und bundesweiten Arbeitskreisen
- Abrechnung vertraglicher Leistungen und Erstellen der Verwendungsnachweise von Förderprojekten
- Bearbeitung sicherheitsbezogener Anforderungen in Verträgen & Vereinbarungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung in sicherheitsrelevanten Fragestellungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Raum- oder Stadtplanung, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der ÖPNV-Branche, gerne mit Bezug zu sicherheitsrelevanten Themen. Qualifizierten Absolventinnen und Absolventen bieten wir auch die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Eine studienbegleitende Beschäftigung im Rahmen der Teilzeitanstellung z.B. parallel zur Diplom-/Masterarbeit ist ebenfalls möglich.
Kenntnisse im SPNV/ÖPNV sowie im Umgang mit Behörden, Kommunen und Eisenbahnunternehmen sind von Vorteil. Eigeninitiatives Handeln sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz und -bereitschaft. Sicheres Moderieren und Präsentieren. Sicherheit im Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen (Office 365).
Wir bieten eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA), ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden, attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitsmanagement und Qualität Arbeitgeber: Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL)
Kontaktperson:
Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitsmanagement und Qualität
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Themen im Sicherheitsmanagement und ÖPNV. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verkehrswende zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitsmanagement und Qualität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Sicherheitsmanagement und Qualität interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich ÖPNV und Sicherheitsmanagement hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) vorbereitest
✨Informiere dich über den NWL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Nahverkehr Westfalen-Lippe informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, die sie im Bereich Sicherheitsmanagement und Qualität umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sicherheitsmanagement und in der Datenanalyse verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du sicherheitsrelevante Themen moderiert oder präsentiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im NWL. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.