Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Projekte zur Gestaltung lebendiger Bahnhöfe in Baden-Württemberg.
- Unternehmen: NVBW mbH - Vorreiter für nachhaltige Mobilität in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus Zuschüsse für ÖPNV.
- Weitere Informationen: Sichere Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in Projektmanagement und Bürgerbeteiligung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als NVBW mbH setzen wir uns für einen starken, zukunftsorientierten Schienenpersonennahverkehr und eine moderne Infrastruktur in Baden-Württemberg ein. Für unser Team „Stationsentwicklung“ im Bereich Infrastrukturplanung suchen wir tatkräftige Unterstützung, um Bahnhöfe durch experimentelle, partizipative Modellprojekte lebendiger und bürgernäher zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von experimentellen und partizipativen Modellprojekten an ausgewählten Stationen in Baden-Württemberg
- Eigenständige Unterstützung lokaler Aktionsgruppen bei der Umsetzung ihrer Aktivitäten im Rahmen der Modellprojekte
- Knüpfen von Allianzen und zielgerichtetes Netzwerken mit relevanten Akteuren zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Engmaschige Begleitung der Projektleitung zu Terminen sowie präzise Protokollierung und Auswertung komplexer partizipativer Prozesse
- Strukturierte Dokumentation und Aufbereitung der gesammelten Erfahrungen aus den Modellprojekten zur Sicherung von Best Practices für zukünftige Vorhaben
- Aktive Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Aktionen wie dem „Tag der Schiene“ oder Bahnhofsfesten
- Kommunikation und Repräsentation der Teamziele nach innen sowie nach außen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Bürgerbeteiligung, partizipative Planung sowie im agilen oder klassischen Projektmanagement
- Kenntnisse des Systems Schiene sowie der spezifischen Herausforderungen im Bereich der stationären Infrastruktur
- Verständnis für rechtliche Grundlagen an der Schnittstelle zwischen Eisenbahninfrastruktur und öffentlichem Raum
- Erfahrung in der aktiven Projektarbeit mit der Zivilgesellschaft und lokalen Akteuren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und professionelles Auftreten im Namen der NVBW
- Erfahrung in der Organisation von öffentlichen Events und Veranstaltungen
- Kreativität, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative, kombiniert mit der Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs
Wir bieten Ihnen:
- Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen
- Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
- Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
- Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
- Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
- Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
- Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
- Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
- Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch
Eine befristete Teilzeitstelle (50 %) für zwei Jahre, die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet werden kann. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 über unser Bewerbungsportal. Ansprechperson aus dem Team Personal ist Herr Nothdurft.
Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue und Digitale Mobilität. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.
Projektkoordinator:in (m/w) Stationsentwicklung, 50% befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH
Die NVBW mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität in Baden-Württemberg mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem interdisziplinären Team. Unser moderner Standort im Rosensteinquartier in Stuttgart ist nicht nur gut erreichbar, sondern bietet auch ein inspirierendes Umfeld für kreative Ideen und innovative Projekte.
Kontaktdaten:
Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator:in (m/w) Stationsentwicklung, 50% befristet für 2 Jahre erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
